广东高院发布劳动争议十大典型案例

相关推荐

• 江苏射阳2020年劳动十大案例, 涉停工、考勤、关联公司... | 劳动法行天下

  一.某建设公司与陈某工伤保险待遇纠纷案 [裁判要旨] 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. [简要案情] 20 ...

• 劳动争议案例汇编 | 法宝双语案例

  本期双语案例推送北京华鹿仙机能性食品有限公司特别清算委员会诉高然劳动争议案等有关劳动争议类案例. 目录 Contents 1.北京华鹿仙机能性食品有限公司特别清算委员会诉高然劳动争议案 Special ...

• 重庆市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁十大典型案例

  编者按:2020年,重庆市各仲裁机构立案受理劳动人事争议案件33041件,同比减少2.89%,当期结案率96.7%.在经济转型升级加快经济结构调整不断深化,新冠肺炎疫情冲击及新模式.新业态.新经济用工 ...

• 广东高院发布劳动争议10大典型案例

  引"五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假.经济补偿等内容,涵盖传统劳动争议.新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等 ...

• 广东高院发布劳动争议10大典型案例 | 劳动法库

  发布︱广东省高级人民法院 实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com "五一"劳动节前夕,广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例.这些案例涉及劳动报酬.年休假. ...

• [ 江苏高院 ] 发布劳动争议十大典型案例。

  案例一:用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇 [ 裁判要旨 ] 职工产假期间,享受的生育津贴低于其产假前工资标准的,由用人单位予以补足:高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留. [ 简要案情 ] ...

• 工伤事故中用人单位的认定...广州法院发布劳动争议十大典型案例

  烟语法明 昨天 案例一 筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

• 重庆高院发布劳动争议10大典型案例

  法律咨询 ☝ 引2020年,重庆法院共受理各类劳动人事争议案件29530件,审结29462件,结收比为99.77%.虽然案件数量较2019年有所下降,但是审理难度增加. 一方面,2020年初突发新冠肺 ...

• 职工参加了新农合不免除用人单位缴纳医保责任，江苏高院发布劳动争议10大典型案例

  案例一:用人单位不得变相降低停产期间生活费标准 裁判要旨 用人单位非因劳动者原因停工.停产.歇业,超过一个工资支付周期时,用人单位按照略高于当地最低工资标准的80%发放生活费,而由劳动者自己负担社会保 ...

• 最新：法院发布劳动争议十大典型案例（2021年7月）| 劳动法库

  苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

• 最新：苏州市中级法院发布劳动争议十大典型案例（2021年7月）|劳动法库

  苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案 [裁判摘要] 用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣, ...

• 苏州中级法院发布劳动争议十大典型案例（2021年7月）

  苏州中级人民法院于2021年7月15日发布10个劳动争议典型案例,内容如下: 一.戴某某诉某玻璃公司追索劳动报酬纠纷案[裁判摘要]用人单位依据"末位淘汰制"对员工实行奖优惩劣,对排 ...