教易有道助力员工工作,打造高品质企业文化
相关推荐
-
企业员工参与企业活动问卷表
为了更好的建设企业文化,开展内容新颖.形式多样的企业文化活动,同时丰富员工的业余文化生活,公司需要及时了解您的想法和建议.请您花费10分钟的时间,认真.负责的回答以下问卷内容,调查的结果将 ...
-
如何完成从0到1的公司文化建设体系搭建
刚开始,你需要对企业文化建设有个初步的规划,所以内容可以是纲领式的,但是要体现你的企业文化建设基本要素: 第一.企业文化的目标 你希望通过企业文化去引导员工聚焦在哪一个方面,是提升员工技能?或是调整员 ...
-
教易有道:打造“用心、颠覆、高效、创变”中国职业教育创新品牌
据互联网职业教育大数据显示,北京教易有道科技有限公司旗下教学平台易道课堂,线上课程播放量已超千万次.在诸多行业大环境都处于发展缓慢的状态下,教易有道却在教育行业中做到逆势直上,它是如何做到在国内职业教 ...
-
教易有道:推动在线职业教育发展 助力学员自我提升
随着互联网+教育模式的兴起,现代职场人士碎片化的学习需求得以满足,加之新时代学习者的耳濡目染,有自我提升需求的人群更加青睐教易有道此类型的在线职业教育机构,在线职业教育机构在不断崛起,职业教育行业也在 ...
-
教易有道:聚焦职业教育 打造职场发展新路径
职业教育的发展源远流长,伴随着科技与社会的不断进步,企业对于职业技能型人才需求也随之增大.很多大众都处于一边工作一边学习提升的状态,因时间与精力等原因,无法将全部精力投入到学习中,因此教易有道研发的易 ...
-
创新引领 驱动变革:教易有道改变职业教育刻板印象
过去人们对于传统职业教育的印象是固定时间固定地点统一上课的模式.由于固定的模式会导致学习效率低下,学员的需求催动职业教育行业的更新变革.随着科技的发展,教易有道这种新型在线职业教育品牌已经逐渐成为职业 ...
-
教易有道:做中国职业教育发展长征路上的探路者
受新冠肺炎疫情等多重因素影响,2020年的就业形势更加严峻复杂,大众危机感也越来越强,在实现自我价值的过程中,求职应聘以及跳槽晋升成了职场发展必经之路.以教易有道为代表的职业教育机构也受到人们越来越多 ...
-
教易有道突破重围 重新定义职业教育
近日,教易有道在线直播学习平台易道课堂提出技术创新的理念.该公司负责人表示,教易有道会继续在技术上加大投入,增加更多技术和产品的研发人员.另外,教易有道还将通过组织创新.激励创新以及文化创新等,让更多 ...
-
教易有道:用科技改变教育,推动职业教育进程
近几年随着云计算.大数据.人工智能等科技技术的快速发展,为教育行业变革提供了更多新的可能.科技不断发展推动着传统教育向智慧教育演进,"互联网+教育"不断擦出新的火花.北京教易有道科 ...
-
【感恩节公益行】情系教育 点亮梦想 教易有道走进大山资助贫困学生
2020年11月26日 于感恩节到来之际,教易有道公益助学活动正式启动.凌晨,教易有道的工作人员将爱心物资装车,沿着崎岖的山路驱车四百公里来到五台县东冶实验小学.东冶实验小学由于位于山区,物资相对匮乏 ...
-
教易有道:赋能新型职业教育,聚焦职场发展。
2020年新职业在线学习平台发展报告显示,未来5年新职业人才需求超3000万.该报告基于官方统计数据和中国人才大数据样本,分析了新职业相关从业群体在线学习.培训和考试的各类情况.市场对职业人才的需求催 ...
