领导者的影响力 / 开普饭

引用领导力大师保罗·赫塞的一句话:"'领导'是试着影响他人的一种行为,而有效的领导是针对被领导者个人或团队绩效的需求,然后适当地调整自己的行为."今天,每位管理者都要成为真正的领导 ...

领导力就是一种影响力领导力本身就是一种影响力,影响人们做自己要做的事并实现共同的目标.这种影响力的内涵就是知识.如果你的学习能力强,你的领导力就会得到提升.更重要的是,如果能让更多人因你而进步,你自 ...

' 跨部门协作的领导者面临着更复杂的挑战,他们需要考虑如何运用资源才能够最大程度地发挥集合影响力. 本文提出,要成为一名有影响力的跨部门领导者,必须围绕以下三方面培养相关技能:建立团队.解决问题和实现 ...

导语: 每个人都希望自己有影响力,个人影响力可以展示自我的外在形象,无形之中传达出我们的正能量.在企业中,作为一个领导者,尤其需要强大的个人影响力.优秀的领导者除了具备优秀的领导才能,还应有与众不同的 ...

►领导者说: 识别和培养""影响力技能"(Power Skills)"--能够帮助管理者与他人建立联系.有效沟通.适应意外情况并保持开放心态的关键能力--可以帮 ...

金亚太亳州分所,是皖北第一家刑事辩护专业律所,也即将成为一家有幸福感的无烟律师事务所. 不仅如此,我们还要打造成亳州第一家学习型律师事务所,方便我们大家今后"以书会友". 01 第 ...

尽管每个公司的工作场所和领导标准可能会有所不同,但是大多数有效的领导者都体现了共同的某些技能.通过专注于开发这些相同的技能,你可以将领导能力提升到新的水平. 培养成为优秀领导者所需的10大关键能力或特 ...

华夏五千年环境科学研究院副院长---贾崇炳贾崇炳老师,祖籍四川泸县太伏镇,现居住泸州市龙马潭区特兴镇.1953年出生,中共党员,自幼喜爱中华神秘文化,从小跟随伯父学习易经风水,1978年从部队退役回 ...

什么是好的HR?我们一起回顾好的人力资源的12个要素.良好的人力资源是对实现业务目标做出重大贡献:具有影响力的人力资源. 1.人力资源说业务语言人力资源手册有很多章节,许多人力资源专业人员都希望实施 ...

我们与许多负责大型组织职能或部门的领导者紧密合作.他们具有副总裁或高级总监等头衔,并负责一项或多项职能,例如销售,营销,财务,运营,工程,技术,法律和人力资源.他们经营业务部门和地理区域,职能领导者通 ...

许多人力资源从业人员面临一个共同的难题,组织的业务领导者经常抱怨人力资源"让他们做"很多事情,尤其是当他们尝试新事物时,他们也是最不愿意的.毋庸置疑,如果人力资源团队想以不同的方式 ...

领导者的影响力