没有执行力,就没有竞争力。再好的战略创新... / 开普饭

付金浪近年来组织减员增效(downsizing)和企业并购浪潮给许多组织中的中层管理人员带来了极大的负面影响.在致力于提高效率的过程中,许多中层管理职位被撤销了.中层管理者,是一个组织中起承上启下作 ...

没有执行力,就没有竞争力.再好的战略创新.再新的经营模式,任务得不到执行,得不到落实,企业的战略目标就等于空中楼阁.海市蜃楼.下面就对执行力的"五度"标准探讨一下: 一." ...

[注]双标题同步文章,已发企鹅号职场火锅. 职场江湖,上下两级,既是管理,也是博弈.上级哄着下级多干少要,下级倒逼上级先给后干,各自打着有利于自己的小九九.总体来说,上级可用的博弈筹码远远多于下级,很 ...

<中华人民共和国人民检察院组织法> 第二十四条上级人民检察院对下级人民检察院行使下列职权: (一)认为下级人民检察院的决定错误的,指令下级人民检察院纠正,或者依法撤销.变更: (二)可以 ...

学了那么多理论,掌握了那么多的知识,为什么依然不能成功? 一个最重要的问题就出在你的身上,那大概是你的执行力出了问题.执行力是你贯彻实施决策计划,及时有效地解决问题的能力.很多人都拥有聪明的脑袋和过人 ...

没有执行力,一切都是空谈!战略定天下,执行决输赢来源:管理智囊越来越多的企业家有一个共识,一个企业永远只做两件事:一是战略,二是执行.所谓"三分战略定天下,七分执行决输赢"就是 ...

执行力,对于个人而言就是办事的能力:对于团队而言就是战斗力:对于企业而言就是经营能力.它是企业管理成败的关键,也是企业得以生存.发展.壮大至关重要的"软实力". 美国联合信 ...

来源:十点读书,ID:duhaoshu 原题:执行力,才是拉开人与人差距的关键作者:徐小栩有句话说: "凡人之所以平凡,在于他们总是要等弄明白后再说,等条件成熟后再做.伟人之所以伟大,在 ...

如果团队出现执行力不足的问题,第一要问的就是管理.执行力差,竞争力就弱,再多的美好蓝图,不能有效执行,都是镜花水月.执行力,是每个领导者的必修课,领导者的威信也必由此建立. 俗话说"三分战略 ...

执行力就是按质按量.保质保量地按时完成工作任务的能力.个人执行力是完全可以培养的,一个人的执行力不是与生带来的."长风破浪会有时,直挂云帆济沧海"是李白的执行力:"会当凌 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 员工执行力培训PPT课件如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

每天耕耘最有趣.最实用的心理学态度决定一切有人说:我很迷茫,不知道下一步到底该怎么走.若你问她/他:具体什么事情呢?你迷茫于到底如何选择?还是根本就没有可选项?你又是如何在时间维度里,走到迷茫这一 ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享! 执行力指完成计划的能力,或者说如何完成任务的学问和策略. ...

没有执行力,就没有竞争力。再好的战略创新...