学华为不光要关注业务领先模型，这点也很重要！ / 开普饭

一.人才管理三支柱很多公司纷纷设立独立的"人才管理"或"人才发展"的相关岗位或部门,具体这个部门的工作逻辑是什么,我们用一个三支柱模型来展示. 模型简介: 第 ...

全网最系统的华为战略管理方法论介绍(含开发战略到执行DSTE.业务领先模型BLM.业务执行力模型BEM.战略解码等) 导读:在战略管理的企业内训和管理咨询项目中,谢宁老师多次被企业管理者问到: 1.B ...

关注我们,打造行业领先企业早期的精益方法论主要集中在生产运营环节,但是现在的精益更多的是在增长方面的精益,所以精益已经远远超出降本增效的范畴. 增长的精益现在包括四个维度的内容: 第一维度第一个维 ...

人力资源管理创新变革最终要落于实践,在实践层面有哪些难点与要点? 1.顶层设计的难点--企业家的认知局限人力资源管理体系的顶层设计是企业人力资源管理中最基本的问题.很多企业对人力资源体系的理解,受老 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! IBM的BLM模型工具如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

本期直播嘉宾:冉涛,华为全球招聘负责人.天使投资人.百声咨询创始人. 罗涛,前三星研究院中国区人力资源负责人.国家一级人力资源管理实践专家. 到了年底,很多公司都有三个标准动作:年度述职.目标规划.发 ...

一.在谢宁老师发布关于向华为学习BLM战略解码的文章(见下面链接)之后,不少学员纷纷私信获取相关参考资料. 1.超级福利:华为DSTE开发战略到执行.BEM业务执行力模型.基于BLM的战略解码介绍材料 ...

没有路径和打法的战略是无效的,所以战略解码的核心在于共识和可执行.这就需要战略解码有一个非常好的框架,来保证战略在整个公司达成共识和可执行. 谢宁老师认为,战略解码主要有以下几个步骤: 第一步是确定公 ...

总经理总监,业务领先模型(BLM)是一个IBM中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台.它从市场分析.战略意图.创新焦点.业务设计.关键任务.正式组织.人才.氛围与文化以及领导力与价值观等各个方面帮助 ...

华为从一家小小的民营企业,成长为如今的科技巨头,这一路走来非常不容易,如今的华为,早就已经不是当初那个名不见经传的小公司了,而是在全球领域仅次于苹果的第二大手机销售厂商,真正的科技巨头.华为在各个领域 ...

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