岗位说明书 / 开普饭

今天讨论人力资源管理第三个话题,绩效. 一.说说我对绩效的理解. 绩效是指挥棒. 绩效分为两类:组织绩效和个人绩效.两者有关联又不完全一样.组织绩效考核的是一个组织的任务完成情况,个人绩效是每一个员工 ...

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岗位名称: 店经理直接上级: 区域经理(店经理缺席时为该店指定负责人) 直接下级: 行政助理.副理.各班组组长晋升方向: 区域经理.公司各部门项目经理主要工作: 全面负责餐厅营运管理及对外事 ...

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潘文富岗位说明书,也是新员工在入职时,所领到基本文件之一.与内部通用的员工手册所不同的是,岗位说明书是针对某个具体的工作岗位,进行全面说明的书面文件,让新进员工快速了解所在岗位的相关工作情况,尽量缩 ...

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