盘点一年工作后发现,机关里的这几个潜规则,就是为老实人量身定制啊!

可以载入史册的2020年终于过去了,而我在这辞旧迎新的美好时刻,接连收到两项紧急任务,一个是主要领导要在省级重要会议上的讲话稿,一个是要在1月4日就得实施的重要活动,这个“新年”就以这样的方式拥抱了我!
回顾一年来,今年一月份,我也是以这样的时刻开始的(详见这一篇:被虐11次后,我总结出了汇报稿写作的3个要领),真是年年岁岁花相似,岁岁年年事相同啊!
不得不感慨:机关里,有些“潜规则”,总是为了“欺负”老实人存在,今天就来盘点一下!
第一,  找不到主的活,领导总是第一个想起你,接手一次,就成了职责所在、理所当然!
大年初二,疫情突发,单位接到了一项紧急任务,老大给单位里的人一个个打电话,结果其他人都说有事,就我说方便,然后赶到单位上班,之后就开始负责某项防疫工作。一开始老大说我有空先处理一下,等正式上班后,大家轮着来,尔后他用得顺手了,变成了只有我一个人在处理,最后还形成了文件,成了我的职责。每天加班,有时从早上7点加到晚上12点,持续到5月疫情防控进入常态化。好在这项工作确实意义非凡,虽然辛苦,但非常有价值、有收获。
第二,干得越多,错得越多,被骂得越多!
今年几乎在加班中度过,上半年疫情防控,下半年业务工作紧锣密鼓推进,天天加班,每周办一场专题会,写若干讲话稿,视出席领导而定。某周,以为可以喘口气时,老大当众责怪我没有考虑并筹备下一阶段某个重要会议,委屈郁闷,失智到哭(详见这篇:跟老大吵了一架后,我想明白了这两个道理!)。事实上,当时倒也不是我没考虑到,实在是觉得不应是我的职责,也不想主动作为,那段时间太累了,结果在领导看来,我做得还不够。无言以对!
第三,单位内部,需要加班加点干活的总是那几个!
每当加班时,单位里就我、小李、阿颜三个,神奇的组合,我们三分别负责一块,主要以材料为主。机关里写不尽的材料啊,真的让人一言难尽!
其实不止我所在单位,从身边的人来看,几乎每个单位,需要加班的人都相对固定,不加班的总有各种理由也总好意思不加班,要加班的总是心怀愧疚,深怕自己没做好影响了大局。而领导们都看在眼里,明知不合理,但只要有人能做出成绩,合理不合理又有什么所谓?瞧那些总加班的人有那份责任心和包容心,加班不叫那些人还能叫谁呢?
第四,老实人当小领导,就是法定的活该多干活的!
自从我当了小领导,真心觉得这领导难当!以前小喽罗,虽说也认真干活,但不想干也没啥,跟着大家一起抱怨也随意,反正自己啥也不是,还能把我怎么样?
现在当了小小芝麻官,得了,什么脏活累活苦活全都得接下。对上吧,不接说不过去,毕竟人家提拔了自己。把活派给下属吧,首先自己得做表率多干点吧,不然不好意思发话,毕竟以前都是平起平坐的兄弟姐妹,总不能提了就太把自己当回事了吧;其次,发现也没几个人能派得动,那些没提拔上的被我派活能乐意?更何况还有一些比我资格老的,比我油腻的,人家会听我的?
得了,还是自己多干点吧,比派活轻松多了!
第五,逢年过节总是得多担着点。
什么加班、值班,几乎都有份。就算没有,总有几个人找自己调班,看着求自己的人言之凿凿、意之切切的,也不好意思拒绝。算了,就当攒人缘吧!
以上几点,是这一年最深切的感受,不知道你同我有没有一样的体会?
无论如何,2020马上成为历史了!在这伟大的国度里,时间会抚平一切!难过的、糟心的终将过去!我们靠智慧、毅力、实干,终究会拥抱心动的小欢喜、平凡的小确幸!
在此,我要对“公务员体制心经”所有的小伙伴们说句真心话、大实话:2020,感恩有您!2021,期待一直有您!
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