单位没交社保怎么赔偿 / 开普饭

更新:2020-12-14 09:46:28 高考升学网平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业.事业.机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额.它不同于每一个人的具体工资水平. 一 ...

一.用人单位辞退了劳务派遣人员,经济补偿金应该由派遣单位支付还是用人单位支付呢? 劳务派遣公司涉及两个法律关系,一是与用人单位的劳务派遣合同关系:二是与派遣人员的劳动合同关系.劳务派遣合同的履行把三方 ...

如果距退休仅仅只剩5年或者更少,单位要辞退劳动者.其实如果没有其他极端情况,单位算算账会觉得非常不划算,,很有可能就打消了这个念头.如果一定要坚持这么做的话,那么单位要付出相当大的成本. 首先从劳动用 ...

劳动合同法对于劳动者的各项权益是有做明确的规定,比如劳动者在被辞退之后,用人单位应该给予劳动者一定的经济补偿,有些60岁的劳动者就被辞退了.那么,其应获得多少补偿呢?下面由杨智律师为您解答,希望对您有 ...

根据<劳动合同法>第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 可见,赔偿金是指用人单位违反<劳动合 ...

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一 ...

重磅!社保即将迎来6大变化,单位不交社保只交工伤?合法!4月起执行!这10类人可以不交社保!更重磅的是-- 1 重磅!不交社保只交工伤? 合法!4月1日起执行! 划重点!!! 一.适用范围在广东省的 ...

社保是大家的重要保障,但是很多企业总是喜欢钻各种各样的空子,不遵守国家规定给员工交社保,下面就让我们一起来看看这些违法行为. 1.单位按最低工资缴纳社保而最低工资标准只是法律规定的最低社保缴费限额, ...

之前深蓝君曾反复强调过,国家医保是政府给每个人的福利,在我们面对疾病时,能给我们保底的尊严. 虽然对上班族来说,医保都不陌生,公司一般也都会缴纳.但在我们身边也有很多没有医保的朋友,比如自由职业者.全 ...

作为负责退休管理工作的人事,我提醒你:1987年上班的正式劳动合同工,1996年单位开始交社保,1987~1996年的工龄可以算视同缴费年限的.不过在退休前,一定要做工龄认定.主要认定依据是人事档案和 ...

稽查查到没交社保的工资怎么办? 工资不需要发票,造个工资表就可以列支,并且扣除3500后才交个税.但是,按工资处理时,社保就应该交. 如果税务稽查局依法立案检查时,查到没有交社保的工资,该如何理解.处 ...

根据您提出的问题,可以分仲裁和起诉到法院两个阶段为您解答,总之您这种情况,不但能补缴最近24个月的养老保险,还能要求企业支付你11个月的双倍工资.仲裁阶段的诉求很关键. 一.仲裁阶段: 1.没交社保, ...

对于众多的劳动者来说入职到一个全新的企业当中,除了要适应新的工作环境之外往往对自己的社保缴纳问题比较关心,虽然说现在几乎所有的公司都能够按照相应的规定为企业员工缴纳社会保险,但是也有一些企业因为某些方 ...

这位大哥今年五十二岁了,原本在一家民营的工厂工作,从事制造业. 今年由于疫情的原因,工厂订单严重减少,为了维持正常的运作,老板决定裁员,这位大哥就不幸在被裁之列. 五十二岁下岗,这是一个非常尴尬的年纪 ...

单位没交社保怎么赔偿