底层都是先有核心竞争力,后找到出路
相关推荐
-
3招提升你的底层能力,加上努力和坚持就是你最大的核心竞争力!
这是袁毅明的第491篇原创文章:袁毅明:3招提升你的底层能力,加上努力和坚持就是你最大的核心竞争力! 今天中午,和办公室的几个同事交流.如何提升你的底层能力,以及努力和坚持为什么是你最大的核心竞争力的 ...
-
职场潜规则:真正厉害的人,培养人脉从来都不“跪着”,而是站着
作者 l 悬崖上的猫 公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 01 我,32岁,伺候领导7年,最终只落得个"劝退"的下场 晓霞是我前公司的一位同事,当时她刚毕 ...
-
2021年开始,新一轮的“社会淘汰”将至,这四种人,首当其冲
有道是"物竞天择,适者生存." 不管是动物界,还是人类社会,其实它们本质上,都是在遵循着"丛林法则"的.你有本事,那你就能留下,而你没有本事,你就得出局. 况且 ...
-
谁说海底捞的核心竞争力是服务?人人都认为...
人人都认为海底捞是靠服务取得成功,却不知道他背后的这套人才裂变机制! 海底捞能在短短几年开遍各个城市,离不开这套孵化式合伙人机制,这一招让张勇将人才尽收囊中! 海底捞把师徒制培养人才这种方式用到极致. ...
-
三线全绿,迈上3000亿后,世茂未来的核心竞争力是什么?
地产行业,"有质量的规模"是第一竞争要素. 但是,进入千亿.甚至两千亿.三千亿梯队后,更重要的则不仅仅是规模. 而是,面向未来10年的行业整合与调整期,保持进一步发展.与城市化共舞 ...
-
兴盛优选遭围剿后,自建物流体系成关键,平台如何提升核心竞争力?
兴盛优选在遭到巨头围剿之后,并未挫败离场,反而获得了30亿融资,进入了社区团购市场的安全区. 但是在社区团购的第二阶段中,兴盛优选并未得到多少喘息的机会,因为当下社区团购平台的工作重心已经转变为兴盛优 ...
-
魔咒难破!泰达多名核心离队后都遭遇滑铁卢,这次轮到买提江了?
上海上港在引入当红国脚买提江之后,球队后腰位置竞争变得更加激烈.目前在上港可以踢后腰的有艾哈迈多夫.杨世元.蔡慧康.林创益.张一.买提江等强援.买提江在上港后腰位置强手如云的情况下,要想踢上绝对主力不 ...
-
这半年雷军都干了些啥?起底小米汽车的核心竞争力!
一群人认为小米庞大的生态链和用户基础会成为造车的核心优势,一群人认为小米只要把车和智能家居打通就能轻松俘获用户.可这些观点其实大错特错,小米也绝不可能把造车赌在米粉们用爱发电上.那么小米汽车的核心竞争 ...
-
能存活的都有独门“杀手锏”:各手机品牌核心竞争力盘点
手机市场的竞争之激烈,相信有所了解的童鞋应该都有预估.时间线不说20年,就以近10年这个时间段来说,从百花齐放到大浪淘沙也只是一转瞬间.比如有坚持至今的华为.小米.魅族,有昙花一现的乐视.锤子.360 ...
-
“什么都懂一点”却没有核心竞争力?解决职业发展瓶颈就要做到该放手的放手,该升级的升级!
人生会面对不同的选择,不管你的选择是什么,请别忘记: 路是自己走出来的---. 不改变思维方式,"职业瓶颈"还不是最可怕的,因为熟能生"厌". 这年头,总有 ...
-
好像大家都一样,新能源车型应该如何拉开核心竞争力?
好像大家都一样,新能源车型应该如何拉开核心竞争力?