被辞退员工闹事？用这四种方法去做离职面谈，助你轻松化解矛盾 / 开普饭

是时候该谈谈人事制度了! 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 唐唐推荐阅读时长 / 5分钟金柚创作营征文活动开启以来,在大家的积极参与下,收到了众多优质内容,本周开始,柚柚将持 ...

这件丑事,怪我眼瞎.我公司有位工程师叫小林,技术能手,业绩突出,去年就应该提职加薪,但不知道什么地方得罪了人事总监,偏偏卡着不给办.我作为领导,平时关注市场,缺乏关爱员工.前几天小林的家"天 ...

员工在左,公司在右.对于很多游戏公司来说,2016年并不好过.银河数娱就遇到了一些麻烦.自今年8月以来,知乎.微博上出现了许多这家公司员工的爆料,称公司拖欠他们的工资与公积金,并通过各种方式规劝他们离 ...

原标题:"离职证明"不按实,就是自找麻烦作者:全超有个学员来找我吐槽,说公司一个前台离职,让他给开了一份离职证明,结果惹出麻烦了,怎么回事呢? 这个前台四月份入职的,六月份的时 ...

大家注意下,在这个中国,目前你能搜到的主要是<辞退员工的方法>,几乎找不到站在那8亿人的角度急需的<对付辞退的方法>. 为了便于打印,大家记住如下反辞退的流程. 步骤一:你被 ...

离职这件事在今天来说我们谁都不陌生.像是跳槽.公司解散.裸辞等等事情在今天也是随时可见了.兢兢业业工作数十载,最后到了想离职这一步,却有很多人不知道该怎么往下走了.做了多年 HR,我见到过很多人对提离 ...

士气不足,需要对员工进行预期管理.就如客户购买不足,需要对客户进行预期管理.预期管理之前,老板首先要调整自己的预期. 但如果士气不足,是因为身体太疲劳导致,则需要让员工适当休息,持续的打鸡血.画大饼. ...

组织必须对自己的业务计划以及在疫情爆发期间的工作方式进行大量调整.他们比以往任何时候都更加需要敬业的员工来度过这个充满挑战的时期,他们需要为马拉松而不是短跑做准备,这种全球性流行病不可能在一夜之间消失 ...

尽管进行了数百年的创新,但对于当今的组织而言,不必要的员工流动仍然是一个大问题,我们写出21种简单的方法来帮助你降低员工流失率. 01 不要让员工无聊即使你的员工疯狂地爱上了他们的工作,但在职业生涯 ...

员工敬业度从未像现在这样至关重要,缺乏员工敬业度会导致人员流失,生产力低下和组织发展停滞等灾难性后果.尽管解决方案的一部分位于L&D之内,但吸引员工是一个复杂且通常是战略性的过程,需要随着技术 ...

在微软各种手段的强推之下,使用Windows 10系统的用户越来越多.尽管Win10系统在功能上做得非常到位,但是它的自动更新就像打不死的小强一样,过段时间就会强制更新. 新几天同事小刘买了一台品牌台 ...

人总是在遭遇一次重创之后,才会幡然醒悟,重新认识自己的坚强和坚忍.所以,无论你正在遭遇什么磨难,都不要一味抱怨上苍不公平,甚至从此一蹶不振.人生没有过不去的坎,只有过不去的人.很多生了孩子的妈妈因为要 ...

我们都知道苹果手机的价格非常昂贵,但也有一些小功能方面,可能不如安卓手机,就比如在通话时,苹果手机没有录音功能,相对于安卓手机就自带这一功能. 苹果为什么不能通话录音? 苹果手机不能通话录音并不是因为 ...

被辞退员工闹事？用这四种方法去做离职面谈，助你轻松化解矛盾