人社部再发警告：员工自愿放弃社保，将向单位追责！（附10种人可不用缴社保） / 开普饭

代理记账公司:当前,根据国家相关政策要求,用人单位需按法律规定为其员工购买社保,这既是对企业的法定要求,也是企业的一项义务.不过,对于一些人群来说,企业也存在无需为其缴纳社保的情形.那么,哪些人可以不 ...

来源:中工网原标题:哪些人单位可不为其缴纳社保 [案情介绍] 李某系公司的负责人,自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,但自己的公司是小微企业,难以支撑高昂的用工成本.因此,公司在运营中遇到了困 ...

谣言止于真相今天让我们来粉碎几个关于试用期的谣言 ↓↓↓ 01 试用期可以不给员工缴社保? 许多用人单位在员工入职时,与员工单方面约定"试用期内不交社保,转正后再参保".也有一 ...

在目前毕业生就业形势严峻的情况下,很多用人单位出现了招工不签订劳动合同.不缴社保或是约定以后补缴社保的情况,试用期满后,又以各种理由辞退试用员工,达到减少成本开支的目的.那么试用期不缴纳社保合法吗?下 ...

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

社保对于我们每一个人都说都非常重要,由于很多人不了解社保,听信网络谣言,对自己造成影响.今天为大家盘点一下常见的谣言,千万不要听信. 谣言一单位不用为当月申请办理退休的职工缴纳社保? 辟谣按照正常 ...

前段时间,福建一名公交司机突发心梗猝死,却不被认定工伤.公交公司有关领导回应:是员工不愿意上社保. 最开始公司说该司机签署了自愿放弃社保声明书,公司每月给500元补贴,所以公司认为这不能认定为工伤,出 ...

用人单位在用工过程中,与员工除了建立受到<劳动法>与<劳动合同法>调整的标准劳动关系外,还会建立受到<民法>与<合同法>调整的非标准劳动关系.本文就非标 ...

对于众多的劳动者来说入职到一个全新的企业当中,除了要适应新的工作环境之外往往对自己的社保缴纳问题比较关心,虽然说现在几乎所有的公司都能够按照相应的规定为企业员工缴纳社会保险,但是也有一些企业因为某些方 ...

转自:劳动法宝网 01. 退休返聘人员已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员再就业,不属于<劳动法><劳动合同法>中规定的劳动者,因此,与招用单位之间不构成劳动关系,而是 ...

人社部再发警告：员工自愿放弃社保，将向单位追责！（附10种人可不用缴社保）