身为领导，如果不懂这些套路，即使给下属再多钱，下属也会烦你！【一点资讯】

身为领导，如果你不懂得这些套路，即使给下属发再多的钱，下属也会烦你！1、学会自责！我有个领导，他一直觉得自己什么都是对的，一遇到问题就开始指责别人，把所有的错误都说成是别人的错，虽然这个领导十分负责，也很有能力，但却没有人喜欢，久而久之，这个领导成了光杆司令，没人搭理他了，他布置任何工作，大家都是低下头，假装没听见，只有脸对脸的顶到脸上了，大家在不好意思了，干一些工作，于是这个领导也很累，本来工作就累，还因为这些人际关系方面的事，变得更加的累。这其实就是不会自责，学会自责，说两句软话，小不了谁，但是却能赢得下属的支持，还显得自己特别有担当，聪明的领导都是能大能小，会自责的，只有愚蠢的领导，才会只大不小，有句叫话叫做，能大能小是条龙，只大不小是条虫，说的就是这个意思。

2、学会幽默！领导如果幽默起来，是十分有魅力的，也能够很好的解决一些问题，有一个领导表现的很突出，于是被大家都嫉妒了，大家都在大领导面前说他的坏话，大领导也纳闷了，难道是这个人真的不好？于是就找来他谈话，可是这个领导不但能力突出，还十分的幽默。
面对大领导的质问，为什么大家都说你坏？你是不是真的有问题？这名领导不慌不忙的说，一个三岁的小孩，手里拿了一把钞票，走在大街上，他可是谁也没招，谁也没惹？但是大家却都想从三岁的小孩手里面分出一些钞票，并且污蔑说这个小孩的钞票，来路不正，我们可以理所当然的去拿。你觉得这是小孩的错吗？
领导一听，就明白了事情的是非曲直，经过深入调查，果然不怪这个领导，这就是幽默的力量，有些话如果你直接和领导解释的话，领导压根都不愿意听，他会觉得你是在推卸责任。而学会幽默的话，你就能很好的解决一些问题。

3、学会放下架子！当领导在自己人面前，一定要学会放下架子，因为当领导的人毕竟就是坐轿子的人，既然坐轿子，就需要有人来给你抬轿子，如果你每天都是板着脸，拿着架子，下属肯定给你抬轿子时，也会心不甘情不愿的。只有放下架子，变得和蔼可亲，热情大方，你才能赢得更多下属的支持，你才能安安稳稳的坐好轿子。

4、学会适可而止！身为领导，要学会一项绝招，那就是看透不说透，点到不点透，你要学会让下属去悟，万万不可太过鲁莽，轻易的下结论，从而造成一些事情无可挽回的损失，以前有个领导，就是因为脾气太急，总是不听人说完话就开始下结论，就开始批评人，结果经常冤枉好人，好好做事的人，总是被批评，偷奸耍滑的人，却能因为表现的很无辜，得到领导的赏识，这其实很容易被下属当枪使的，脾气太急，不会适可而止，这是个缺点，下属一旦掌握了你的缺点，就会利用你的缺点，不经意间，你被人卖了，还替人数钱呢！这是当领导的很大的忌讳。学会适可而止，其实也是一种兼容并包，更能体现出当领导的胸怀。