HOW TO系列之职场中开会如何表现助力职业发展 (1/2) / 开普饭

晚上下班的时候,工作处理的差不多了,领导来到小王办公室聊了会天,说到今天中午临时收到的会议通知. 外单位的会议通知通过电话联系,打到了办公室的接线员小张那里.小张刚刚被借调过来不久,拿着电话记录就给小 ...

<看透人心|掌握职场关系主动权>包括了6个模块,涵盖上司.同事两大关系,职场.社交两大场景,管理自我形象.高效倾听沟通.发掘核心需求.达成双赢.扩大影响力五大能力. 看透人心,掌握职场关系 ...

作者:山哥大家好,我是山哥. 接着给大家分享一位来询者的案例. 她性格内向,语言组织能力和表达能力比较差,总是不懂得怎么和同事沟通. 导致大家都不愿意跟她合作. 跟领导汇报工作也是语无伦次,经常被领 ...

有故事.有方法.有工具这是2018年第24篇原创文章全文约1900字,阅读时间4-6分钟要点二:说些什么(What) 建议:结构句式,围绕主题,简单扼要. 优点:展现你训练有素的做事风格和精简干 ...

日常工作中,我们常常通过开会来布置.协调.研讨工作.各种各样的会议名目繁多.比如每日例会.每周例会.转正述职.工作汇报--那么,在实际工作中会议有多重要,或者说开会有什么好处呢? 对领导者而言,开会 ...

神译局2021-09-30 你还在"职业假笑"吗? 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:积极表现是好事,展 ...

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

原创王源博 2021-05-08 11:19:30 举个例子,有这么一种情况,由于你的个人能力太强,领导常常单独找你,让你做一些本就不是自己分内的活,领导知道你不高兴,还会说,这活啊,交给其他人 ...

多了去了.三十六计都用得上. 第一计:瞒天过海你所有工作内容不予向任何高层上报.你还别问,问都是他自己做的.你问个底朝天,最多松口是你在他指导下做的.就这.常见于小主管级别领导欺负实习生场景. 第二 ...

身在职场,常常感慨"干得好"不如"说得好". 一个"会说话"的人,把别人的成绩全盘揽入自己囊中,没有丝毫"违和感". 对 ...

最近因为腿受伤了,在家无事又看了一遍<都挺好>,发现苏明玉的崛起挺让人感慨的. 苏明玉本是一个平平无奇的发传单的,人生赢家这个词跟她半毛钱关系都没有,但是她很幸运,就是遇到了老蒙的赏识,不 ...

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