人在单位的三个“三” / 开普饭

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

职场中,不乏"势利眼"的存在:对有权有势的上级或同事总是笑脸相迎,说话做事尽显巴结讨好:对无权无势的同事或下属则是尖酸刻薄.冷漠生硬. 这种典型的"两面派"做法 ...

人在单位,最怕被"边缘化".所谓"边缘化",就是被主流所排斥.所不包容. 最明显的表现就是,你在单位,若不主动与他人打招呼,可能迎面和领导.同事碰上,他们都会扭 ...

什么是单位? 单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁,是我们显示自己存在的舞台,是我们美好家庭的后台,是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈. 诚如一位领导同志所言:如果你是小草,单位就是 ...

俗话说:脸皮厚,吃个够:脸皮薄,吃不着. 人在单位,想要立足,不仅要会做事,还要有能说会道的本领. 尤其是这三件事,千万不能低调,一定要自我"标榜",否则,别人就会一再僭越你的底线 ...

都说"不让老实人吃亏",可现实却是:越老实越没出息,总被人欺负. 身为老实人,明明很委屈,也会在四下无人的时候,拍桌子摔椅子,一方面发泄委屈的情绪,一方面也埋怨自己,什么时候才能硬 ...

人在单位,经常会碰到一些翻脸比翻书还快的人,他们有求于你的时候,对你笑脸相迎,好像交情很深似的.可一旦发现你没有利用价值了,就迅速与你"划清界限",装作不认识. 这种过河拆桥的行为 ...

千里马常有,而伯乐不常有. 人在单位,你首先要让自己成为一匹"千里马",尔后,要足够幸运能够遇到一个"伯乐式"的领导,真心实意培养你,推介你,重用你,如此,才能 ...

多个朋友多条路,少个朋友打道墙. 人在单位,总得要有几个力挺你的人,你才不会成为一个"孤家寡人",才能在微妙复杂的人际交往中,赢得属于自己的一席之地. 01 手中有权但能自控的人. ...

有句话是这样说的: 总有一天你会知道,人心换不来人心,认真也得不到情深.这世上,总有不领情的人,也有不感恩的心.人与人,不是都可以信任,心与心,不是都愿意付出诚恳. 当你被疏远,被孤立的时候,那些你曾 ...

人在单位的三个“三”