透视职场真相491｜戾气太重情绪化的人，一生必将命运多舛、崎岖坎坷 / 开普饭

人到中年,职场下坡.当今时代,人心浮躁,焦虑感随着年龄增长而增长.原来,人到中年是块宝,如今变成"职场草".人到中年,有人越活越明白,也有人越活越糊涂,仍然要做"荒唐事& ...

作者:躺糖编辑:躺糖好久不见,我是专注于挖掘职场真相的躺糖~ <奇葩说>第 7 季每周更新都上热搜,热度只增不减,可意外的是豆瓣评分却降到了 7.1,和第一季的 9 分相差甚远. 我偶 ...

人到中年,职场下坡.当今时代,人心浮躁,焦虑感随着年龄增长而增长.原来,人到中年是块宝,如今变成"职场草".人到中年,有人越活越明白,也有人越活越糊涂,仍然要做"荒唐事& ...

在这个世界上,没有人无法停留在童年时代,很多人都会随着时间而慢慢长大. 经历了喜怒哀乐,经历了人生得失,一个人的内心会更加了解自己,知道自己想要的是什么. 真正的成熟,是发现自我的开始,是懂得精神上的 ...

老板不会告诉你的职场成功真相.(六) 1. 无脸. 凡是不能实现目标,不能创造实际收益的脸面,都是虚荣心在作祟.能管人.能有话语权和拍板权的面子才是真的面子. 2. 无心. 对领导.同事的态度和反应都 ...

"忍一时风平浪静,退一步海阔天空",但这句话在职场中并不适用,职场上该发脾气的时候还得发,否则我们面临的就是忍一时抱憾终生,退一步得寸进尺,最终会陷入万劫不复,你的不计较和高姿态会 ...

慈不掌兵,善不为官,义不聚财,情不立事.这古话说得还是很有道理的. 一个很正直.很正派的人,在官场打拼,注定会艰难坎坷,命运多舛. 社会很复杂,经常是波诡云谲,暗战激烈.通常情况下,一些野心勃勃,阴险 ...

一般来说,管理与被管理者是一对天生的"矛盾体",很难调和.但是,以本人多年的职场经历体会来看,彼此是"捆在一棵树上的蚂蚱",应该彼此合作,相互成就. 事实是,领 ...

关于格局,以前探讨过几次.但,总感觉引经据典一大堆,却没有说透,依然是云里雾里,若隐若现. 今天,给大家上碗鸡汤,不过,是本人接上地气,经过梳理,有感而发的一些落地延伸思考,意图揭开"格局& ...

乾坤未定,你我皆是黑马.刚看到的一句话.初看很深奥,仔细咀嚼一下,确有其理. 这句话大意是指,所有站在起跑线上的人,在没有真正开跑前,大家都是潜在的黑马.谁输谁赢,一切皆有可能. 然而,令人惋惜的是, ...

自古以来,伴君如伴虎.与领导相处,稍有不慎,就可能"羊落虎口",惹得领导"龙颜大怒",搞得不好,还可能丢了"饭碗". 与领导相处是门学问.我 ...

我理解,职场由两大要素组成:人和事.人在事中,事在人为.参与处理的人和方式不同,得到的结果也不尽相同. 能力不强,眼睛不尖,情商不高,方法不妥,事情就可能搞不到点子上,一番辛苦打拼就打了水漂. 能力超 ...

最近,看到一段话,引起共鸣,是这样说的:理解是人的本性的一部分,作为心理机制,一点都不难,如果说理解有难度,其实是一个位置问题,看你愿不愿意把自己摆在对方的位置上.很多情况下人们拒绝这么做,因为有利益 ...

渴望成长的新人,每天忙忙碌碌,却不知如何自我提升.突破,这样下去有什么意义.在那里,迷茫着,亦或沉沦着. 遇到瓶颈的老员工,留下来看不到希望,离职又不知道方向,每天干着"鸡肋"一样 ...

经常听到或看到有人提问:如何走出人生低谷?如何才能成为厉害的人?如何克服迷茫?怎样才能改变颓废的自己...... 很多人遭遇困境时,很容易被负面情绪包裹,陷入深深的自我怀疑当中,心理脆弱的人甚至对人生 ...

透视职场真相491｜戾气太重情绪化的人，一生必将命运多舛、崎岖坎坷