透视职场真相515｜在关系复杂的单位里“与狼共舞”，如果头脑简单跑太慢，可能就永无出头之日 / 开普饭

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 103篇原创内容公众号前言在职场混,如果找不到规律,看不清真相,自己穷其一生都很难有大的成就.你无用功做的越多,离成功越远,苦逼一 ...

和领导相处的真相.(四十六) 1. 职场几乎不存在绝对亲密友好的上下级关系,因为有潜在的利益和竞争.你看到同心协力的上下级关系,只不过是彼此的目标和利益在一定时间内的极度贴合.一旦有利益和目标出现分歧 ...

老板不会告诉你的职场成功真相.(六) 1. 无脸. 凡是不能实现目标,不能创造实际收益的脸面,都是虚荣心在作祟.能管人.能有话语权和拍板权的面子才是真的面子. 2. 无心. 对领导.同事的态度和反应都 ...

追求真相是领导力的本质要求,但有一个你必须观对现实,即如果你与下属之间没有信任,那么你永远不会得到真相,人们能并非总是想听到真相,但他们往往会信任那些热爱真相,追求真相和展示真相的人,因此,如果你想在 ...

在职场上找靠山,的确很有好处,你应该找这5种人做你的靠山原创2021-08-13 19:01·戈晟职场观一个人所具有的智慧和能力.所拥有的资源都是有限的."一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮 ...

明珠絮语-教育|美文|人生感悟联系:mingzhu786(转载)hbliuchanghai(商务) mingzhudz(读者) 原创首发|明珠絮语(ID:tsliuchanghai),转载请联系授权 ...

职场中什么关系最重要? 这个问题很明显,99%的人都会说是上下级关系. 同时,最难搞的也莫过于上下级关系.一个人在单位干不好,多数不在工作能力,而在于搞不好上下级关系. 一个良好的上下级关系,对于个人 ...

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮.想要成就一番事业,离不开人脉的支撑.从古至今,人们都把人脉关系放到一个很重要的位置来看待. 现今社会,无论创业还是给人打工,人脉资源无疑起着举足轻重的作用. 有人曾经问 ...

随着打拼的年数越长,人的阅历拓展,一般都会渐渐明白:工作能力不是职场成功的唯一因素. 在传统印迹明显的当下,受流传千年的官本位.权本位思想的熏染,混职场只能是"三分靠努力,七分靠为人处世&q ...

何谓同事?从字面理解,即同一时间,到同一地点做事的人.广义上讲,就是一个单位共事干活的"工友".仅此而已. 过去,曾经为谈得来.合得拢.很投缘的知心朋友少而十分恐慌,怀疑自己做人上 ...

渴望成长的新人,每天忙忙碌碌,却不知如何自我提升.突破,这样下去有什么意义.在那里,迷茫着,亦或沉沦着. 遇到瓶颈的老员工,留下来看不到希望,离职又不知道方向,每天干着"鸡肋"一样 ...

经常听到或看到有人提问:如何走出人生低谷?如何才能成为厉害的人?如何克服迷茫?怎样才能改变颓废的自己...... 很多人遭遇困境时,很容易被负面情绪包裹,陷入深深的自我怀疑当中,心理脆弱的人甚至对人生 ...

不管在哪个地方,如果太老实巴交,就容易被人呼来唤去,哪里"需要"就在哪里补上,自己根本没有多少可以选择的余地. 就算别人提出一些很过分的要求,自己极不情愿,也不好意思直截了当拒绝, ...

一个团队,或一个单位,完美的工作状态是:上下齐心,各尽其能,积极努力,做事高效. 如果能够做到这十六个字,那这个集体战斗力空前强,工作中肯定是遇水搭桥,逢山开路,一路披荆斩棘,战绩辉煌. 可是,理想很 ...

人际交往离不开亲和力.当你发现一个人,说什么他都能够理解,沟通很舒畅,似乎找到了soulmate(灵魂伴侣).99%的可能性,你遇到了一个情商智商都非常高的人,Ta的巨大亲和力,在向你渗透,吸引和感染 ...

人的命运,是由"命"和"运"组成的.哪吒说:我命由我不由天.那就得来一场和"命"抗争改"运"的搏斗. 大部分人都是活成普 ...

透视职场真相515｜在关系复杂的单位里“与狼共舞”，如果头脑简单跑太慢，可能就永无出头之日