管理者应该具备什么样的基本功？ / 开普饭

任何企业的发展都离不开有效的企业管理.但在现实的企业管理实践中,众多工具性.科学化的管理方式和方法却并未达到企业管理者期望之效果,究其深层原因,是忽视了人文精神及其素养在企业管理中的重要作用. 01 ...

晏涛 · 19小时前关注中层需要培养,更需学会管理. 编者按:本文来自微信公众号"晏涛三寿"(ID:yantao-219),作者:晏涛,36氪经授权发布. 麦肯锡公司曾经做过 ...

有人认为: 业财融合,财务人员把什么都干了,是明显的越权,争夺老板的权利财务人员不是万能的,怎么能做那么多事个人观点: 业财融合不是财务人员把业务的事情做了,而是在统一的目标下,业务人员要具备财务 ...

文/韩婧管理是将企业内外部各种有形无形的资源进行及时.有效.系统地配置,确保组织利益最大化.管理的优劣决定企业生死存亡,只有管得科学才能事半功倍.那么,怎样才能实现科学管理呢? 本文从集团.子公司两 ...

管理者必须具备的六种能力 1. 品牌宣传能力 2. 资源整合能力 3. 融资的能力,做资本的能力 4. 成为员工的精神领袖 5. 定战略的能力 6. 领导力

团队管理在企业的日益发展中发挥着明显的作用,特别是随着企业与企业之间的竞争激烈,职场犹如战场,是一场无烟硝的战争.然而,团队是一个企业得以生存与发展的重要组成人员.而管理者的素质.修养.能力是带团队最 ...

作为管理者,要使团队具有战斗力,不仅要有良好的个人品质和职业素质,更应具备卓越的管理艺术,用自身人格魅力感染下属,使下属在理解的基础上尊重和服从,从而有效地形成合力,取得成功. 学习管理艺术,首先需要 ...

2021 年 5 月 21-22 日,极客邦旗下科技领导者高端社区 TGO 鲲鹏会主办的 GTLC 全球技术领导力峰会全球总站在上海成功举办,吸引全国各地 600 多位 CTO.技术 VP 等科技领 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂 1 沟通能力为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以"善于倾听"最为重要.惟有如此,才不至于让 ...

首先是永远同老板的脚步一致,脚步一致的背后是方向与节奏.老板指哪你打哪?方案讨论阶段,大家可以畅所欲言,只要经过老板确认后,你就立即开拔.同时不断的学习,要跟上老板的节奏,有些人是力不从心,思想跟得上 ...

谁都想做领导,但是领导并不是好当的.想做一个好的管理者,以下十五种"力"必不可少: 1.思考力.必须善于思考,具有全局的视野,能够前瞻性地把握公司发展的机遇. 2.决策力.要善于分 ...

一位管理者必须具备的五大"管理之道",其实道理很简单,但真正能够做到确是难上加难,管理者只有在实践中不断领悟,才能懂得其中的精髓[灵光一闪]

管理者应该具备什么样的基本功？