不同层级管理者应具备的特质 / 开普饭

你的主管人怎么样? 曾在<Fortune>全球500大企业,任职20多年的管理专家建议,遇到4种主管,尽快打包走人吧! 盖洛普(Gallup)调查显示,仅约30%员工对所属公司,有强烈的认 ...

这个时代的商业竞争早已不是价格的比拼,而是服务的竞争和人才的竞争.所以,很多大企业的发展意识中都有这么一条:人才是企业的核心资产,有人才有希望.许多企业都在做自己的人才培养和人才储备.而在人才的甄别. ...

自国务院国有资产监督管理委员会于2018年11月2日公布实施<中央企业合规管理指引(试行)>(国资发法规[2018]106号,以下简称"中央<指引>")以来 ...

未来的企业家应具备的特质和能力作者:贾健 2021.04.26 第一.有较强的使命感, 第二.有较强的学习力, 第三 .能抓住商业机会, 第四.有商业模式设计能力第五.有战略能力, 第六.有资源整 ...

一篇良好的英语议论文应该具备下列基础特质: 清晰.可理解和强有力的论点(a clear, understandable and strong thesis statement) 提供足够的证明或证据来 ...

团队管理在企业的日益发展中发挥着明显的作用,特别是随着企业与企业之间的竞争激烈,职场犹如战场,是一场无烟硝的战争.然而,团队是一个企业得以生存与发展的重要组成人员.而管理者的素质.修养.能力是带团队最 ...

2021 年 5 月 21-22 日,极客邦旗下科技领导者高端社区 TGO 鲲鹏会主办的 GTLC 全球技术领导力峰会全球总站在上海成功举办,吸引全国各地 600 多位 CTO.技术 VP 等科技领 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂 1 沟通能力为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以"善于倾听"最为重要.惟有如此,才不至于让 ...

首先是永远同老板的脚步一致,脚步一致的背后是方向与节奏.老板指哪你打哪?方案讨论阶段,大家可以畅所欲言,只要经过老板确认后,你就立即开拔.同时不断的学习,要跟上老板的节奏,有些人是力不从心,思想跟得上 ...

行业改革发展的新形势.新任务,对行业企业管理者提出了新的要求.企业管理者在日常工作中应当坚持以人为本,不断提高人才管理的水平,激发团队活力,确保企业健康发展.具体来说,烟草企业管理者要具备六种能力,从 ...

汇报工作说结果.请示工作说方案.总结工作说流程.布置工作说标准.关心下级问过程.交接工作讲道德.回忆工作说感受. 管理之道: 一.管理忌六心 1.偏心,必使团队内杠 ...

管理者应具备的八大管理技能 1.发现问题 2.计划 3.沟通 4.培训 5.授权 6.激励 7检查 8评审改进

不同层级管理者应具备的特质