员工以公司名义索要赔偿，可以据此解除劳动合同吗

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欲治其民而难变其故者,民乱,不可几而治也,故治民无常,唯法为治. --韩非子<韩非子·心度> 作者:法方子经济补偿金是员工与用人单位解除劳动合同时,必须支付给员工的经济补偿,经济补偿金的 ...

苗某于2004年7月25日进入J物业公司工作,是项目部协管经理,保安的最高负责人,日常工作内容对外包公司的保安进行管理. 双方签有3份劳动合同,最后一份劳动合同为 2011年7月25日起的无固定期限劳 ...

[新闻页-台海网] 台海网5月23日讯 (海峡导报记者陈捷吴舒远/文陶小莫/漫画)失德教授搂抱女研究生被解聘后,竟起诉原任职单位,要索赔77万元?5月21日,针对开除员工引发的相关法律问题,导报 ...

QA& 问:用人单位规定员工累计受到三次警告处分,可视为严重违反规章制度,并解除劳动合同.用人单位以此规定处理员工,是否有效? 答:是. 案情简介陈某在某酒店担任保安部经理.2019年5月6 ...

根据<劳动合同法>相关规定,在劳动者合同没有到期.能都胜任工作且没有犯错的情况下,用人单位也经营正常,这时候单位合法解除劳动合同的方式就只有一种:协商解除. 根据规定,用人单位与劳动者协商 ...

王丽艳律师民商事诉讼法律事务部主任北京盈科(昆明)律师事务所股权高级合伙人案情陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于2019年3月18日签订<劳动合 ...

根据你的描述,公司的这种做派是非常不地道的,完全属于违反劳动合同法的行为,应当拿起法律武器依法维护自己的合法权益,最简单的办法就是向当地的劳动监察部门进行举报,或是提起劳动仲裁,没有必要个人去找公司纠 ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusir 几年前,我讲过一个事情. 那时,我还没有创业当老板,还在打工做职业经理人,有一次我去一个公司做老总. ...

[案件经过] 老王于2006年2月18日入职布伦公司,双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同,约定老王月基本工资为税后18333元. 公司在劳动合同中郑重约定:"下一年工资按上一年国 ...

李女士因将工作文件上传至个人网盘被公司辞退,李女士诉至海淀仲裁委,后海联科技公司(化名)对仲裁裁决不服,把李女士告到法院,要求判决公司无需向李女士支付违法解除劳动合同赔偿金23118元,并要求李女士赔 ...

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