任正非内部信:人感知到自己的渺小,行为才开始伟大
相关推荐
-
“老板多变”怎么办?
田涛 深入研究任正非的思维方式,你就会发现他有一个最为显著的特征:悖论与两极对冲. 任正非酷爱自由,但也偏好秩序:他欣赏个人英雄,也推崇群体英雄:他发自内心地渴望天才.优秀人才加盟华为,但也强烈主张& ...
-
《一江春水向东流》:蕴含任正非之“道”,如果早点明白就好了!
华为前董事长孙亚芳曾表示,<一江春水向东流>这篇文章是华为成长的真实缩影,任正非把一生悟到的"道"朴实地告诉接班团队,也期盼接班团队能真正理解这个"道&quo ...
-
华为轮值制:只因任正非不愿意担任EMT主席
作者:任正非.孙亚芳 来源:蓝血研究(lanxueyanjiu) 蓝血研究文章,如需转载请通过后台向公众号申请 华为创始人任正非的文章<一江春水向东流>,想必大家都看过,但不一定知道其背后 ...
-
华为任正非内部文章全集(420页)
华为任正非内部文章全集(420页)
-
#任正非 完美的人就是没有用的人#企业家精神 #企业家思维
#任正非 完美的人就是没有用的人#企业家精神 #企业家思维
-
何庭波问任正非:不考虑清华么?任正非反问:人跑了,你负责么?
何庭波问任正非:不考虑清华么?任正非反问:人跑了,你负责么?
-
任正非:与人相处,做到这四点,能让你一生受益
一个人再喜欢独处,终究也免不了要与人打交道,没有人可以完全与别人隔绝而独立存在. 但是人与人相处,有时候并不是那么容易,因为人与人之间皆不同. 中国历来都不缺乏政治家.企业家,但从来都缺乏真正的商业思 ...
-
任正非内部讲话:继续做减法,收缩战线
华为心声社区日前发布任正非在企业业务及云业务汇报会上的发言,他提到,继续做减法,企业业务要收缩战线,坚持有所为.有所不为. 任正非称,华为云业务的组织优化,能不能先从点开始,从胜利中总结出经验来.华为 ...
-
任正非内部重磅发言:工业互联网的本质是工业,比如钢铁、煤矿…
辞旧迎新之际,华为创始人任正非此前在华为企业业务及云业务汇报会上的发言于华为心声社区曝光. 任正非指出,华为企业业务要聚焦战略重点,继续做减法,收缩企业业务做战线,认真弄清楚做作战模型,"一 ...
-
华为任正非内部文章全集(67篇)、任正非400余篇讲话稿(附PDF)
任正非最有名的文章之一,要属2000年写的<华为的冬天>.这篇文章中,任正非很重要的一个观点是--安安静静地应对外界议论,希望全体员工对待媒体保持低调.华为又不是上市公司,只要对政府负责, ...
-
任正非:对人的能力的管理才是真正的财富!原来大多数人都搞错了
对于一家企业来说,什么才是真正的财富? 有人说:客户资源是企业的财富:还有的人说公司生产的产品就是企业的财富:这些说法都有一定的道理,但是并不完全. 华为创始人任正非说过:"人是企业的财富, ...
-
任正非:对人的能力的管理,才是真正的财富
华为创始人任正非说过:"人是企业的财富,技术是企业的财富,市场资源是企业的财富......而最大的财富是对人的能力的管理,这才是真正的财富." 而提到管理,多数人想到的是领导者.上 ...