任正非：对人的能力的管理才是真正的财富！原来大多数人都搞错了 / 开普饭

每一个人都有痛苦的事,也有成功的事,世界万物本来就遵循辩证唯物统一规律,无极生太极,太极生两仪. 完全避免其中一个是不可能的,但是可以转为它们之间的比重,是50%与50%,还是70%与30%,抑或90 ...

华为创始人任正非说过:"人是企业的财富,技术是企业的财富,市场资源是企业的财富......而最大的财富是对人的能力的管理,这才是真正的财富." 而提到管理,多数人想到的是领导者.上 ...

数字时代,人们一方面受益于信息的丰富易得,另一方面也不得不忍受信息爆炸带来的麻烦:我们所接触的信息中充满了谬误.陷阱.悖论和待解的谜团,如果缺乏善于辩证思考的思维模式,就很容易会被这些信息左右,做出不 ...

2019-08-20 22:13 2012年任正非撰写的内部文章<一江春水向东流>,谈及他对华为内外矛盾的深刻认识以及自己的人生哲学.今时今日读来,仍觉荡气回肠. 口述:任正非来源: ...

王育琨:心和儒商书院导师任正非给了我这一闷棍,让我想到了很多的东西. 一个企业一个人到底靠什么立身呢?任正飞实际上是在说人靠绝活立身,你有绝活吗?你的绝活是什么?你的绝活保证不是从别人那copy过来 ...

' 烧不死的鸟是凤凰,从泥坑里爬出来的才是圣人 ' 来源 | 和牛商业(ID:heniucaijing) 作者 | 任正非 1987 年,43 岁的任正非终于追回了被骗的货款,这是他初入市场经济的 ...

"要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色." 这是任正非在<致新员工书>给年轻人的告诫. 很有针对性啊,多少年轻人刚出校门就栽跟头,往往就是因为没有摆正自己的 ...

正职必须要敢于进攻,是狼的标准:副职一定要精于管理,是狈的行为. 任正非总是可以把艰涩的管理理念通过更容易让人理解的方式表达出来.那是因为他的想法不但来自于华为的实践,而且也带着任式人哲学.任正非对人 ...

同样的努力,不同的结果,为什么? 这么多年,我见过很多年轻人,他们或者是在职场,或者是自己创业,其中大多数人的起点都是差不多的,他们也都很努力,但几年后看,境况却大为不同. 有人成为了单位的骨干,有人 ...

任正非：对人的能力的管理才是真正的财富！原来大多数人都搞错了