任正非：人靠绝活立身，企业靠好产品实现高收益，要回到源头，拿出绝活 / 开普饭

编者语:当历史的车轮走过民企野蛮生长的时代,市场竞争更加激烈.企业能走多远,就更加考验老板们的领导能力.而集专注.规矩.理性.低调.胸怀为一身的任正非,和他的华为,为民企老板树立一个路标.无论是在做人 ...

雷军的启示:不要过度管理一个创业公司!管理的简化要注意这3点

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 人才发展一直是近2年企业和HR讨论比较激烈的话题,任正非曾经说过:人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力". 这次特意对话世界 ...

2016年,一位北大MBA女教授到华为讲座,等她下了飞机坐上专车,才发现来接她的司机竟然是任正非.女教授受宠若惊的说:"没想到!您亲自来接我!这恐怕是世界上最贵的司机了!"任总回答 ...

冬天是一定会到来的,这是自然规律.从来没有什么企业可以一直像夏天的植物一样疯长. 那么,在寒冬来临的时候,企业应该怎么做呢? 不同的企业有不同的应对策略,不同的企业家有不同的方法论,比如雷军和任正非对 ...

在一次专访中,任正非表示,为什么要自己变成一个完整.完美的人?完美的人就是没用的人,所以华为从来不用完人,如果一个人总是追求完美,就知道他没有希望,相反如果这个人有缺点甚至缺点很多,就要好好观察一下这 ...

华为人如何评价任正非?无私!这才是创业带队伍的关键,值得学习

任正非说过一句话,"谁搞得清统帅内心的世界是怎么成长的,无私就是博大." 这句话呼应了他在<一江春水向东流>里的思想转变: 人感知到自己的渺小,行为才开始伟大. 人性就 ...

任正非：人靠绝活立身，企业靠好产品实现高收益，要回到源头，拿出绝活