压一个月发工资，法院：公司支付经济补偿金4.6万！ / 开普饭

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系 ...

原创作品,仅供学习交流,感谢作者赐稿,转载请注明来源:江苏元聚律师事务所(微信号:jiangsuyuanju) 秦某于2012年7月2日进入南京某公司工作,双方最后一期劳动合同期限是自2013年7月2 ...

文尹宗尧律师用人单位因为压一个月发工资,员工解除劳动合同,单位需不需要支付经济补偿金? 曾经有一个公司,因为流动资金暂时紧张,压了员工一个月工资,没有按月发放,一位工龄10年的员工,月工资1万元, ...

2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资120 ...

案号:(2019)冀08民终2752号(当事人系化名) 2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之 ...

案号:(2019)冀08民终2751号基本事实: 2008年10月至2019年5月8日,赵某在甲公司从事装载机司机工作.双方曾于2009年9月26日.2011年9月26日签订书面劳动合同.甲公司 ...

好消息最近网上盛传的 "10月的工资可以提前至9月发" 是真的! 赶紧来看看吧 ↓↓↓ 10月工资可以提前发 <工资支付暂行规定>第七条写道↓↓↓ 工 ...

无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金. 劳动合同履行期间,用人单位可以按<劳动合同法>三十九条.四十条.四十一条和四十二条规定解除合同. 劳动者严重违法违纪,用人单位 ...

特别提醒:工资被压一个月后再发,违法!

这是会凤精力管理的第51篇文章,高效能人士的成功秘诀在于精力管理. 从7月学习力变现课程结束,到我6小时的收入超过我一个月的工资,我做的工作就是发了13条朋友圈. 有的人看到这儿,肯定在想不就 ...

郭麒麟作为德云社的少班主,他在社里的人气仅次于岳云鹏.岳云鹏的身价已经上亿了,很多人认为郭麒麟也一定赚得不少.近日,有媒体拍到郭麒麟和友人聚餐,结束的时候已经是凌晨4点了,随后他们又去了另一家店吃早餐 ...

压一个月发工资，法院：公司支付经济补偿金4.6万！