61页完整版，《华为的绩效管理》读书笔记，建议收藏 / 开普饭

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为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为绩效管理与绩效考核目录一.企业价值链与价值评价体系二.评价过程中种种问题透视三.绩效.绩效管理概念四.绩效管理体系绩效目标体系绩效管理程序绩 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! <小强升职记>读书笔记PPT 总觉得一天什么都没干就过去了? 总觉得不应该再拖延下去了? 总觉得突如其来的事情太多? 如何拿到分享的源文件:请您关注 ...

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为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 中高层管理技能培训管理概论所谓的管理,就是通过别人完成工作的综合手段和艺术. 管理的核心功能在于:让别人做事,而非自己做事: 管理产出最大化效益的指导思想: ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 业务合作伙伴业务合作伙伴角色的核心胜任素质 (1)了解所在组织的使命和战略目标: (2)了解客户及组织文化: (3)具有创新才能和创造一个崇尚承担风险的环境的 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 九型人格与职业生涯规划什么是人格? 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理和行为模式. 什么是九型人格? 九型人格实 ...

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这是一份内部没有公开的[华为内部培训资料:绩效管理与绩效考核],整份内容一共88页纸内容. 适合带回去,打印出来,给团队培训学习,使用. 内容大纲一,企业价值链与价值评价体系二,评价过程中种种问题 ...

本文核心内容: 第一章.任职资格管理概述第二章.任职资格管理体系的建立第三章.任职资格管理体系的应用 <华为公司任职资格管理体系>共108页完整版,如何拿到分享的源文件收藏学习:请您关 ...

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