当领导让你发表意见，你千万不傻傻地说，你只需要赞同领导就可以【一点资讯】 / 开普饭

来公司一个多月,其他同事在职将近一年,领导有意让我担任部门主管,也知道我管理经验不足,但未公布认命我为主管,其他同事听到消息似有不服,领导有察觉,找我谈话时候问我问题出在哪里?我初来乍到,工作很多事情 ...

相信这种现象在各个公司都非常地普遍和常见.在自己公司开办的多人会议上,手下的员工基本上都不怎么说话,就是一个劲地听领导在那里念叨,而到了提建议的时候,不是陷入长久的沉默,就是必须要靠领导点名提建议,才 ...

职场案例: 不久前,看到有位女员工小李分享了自己的工作经历,她的家人去世后,于是便向主管请假期间,但是主管却认为小李对于工作对于公司没有责任心和上进心,于是便把小李开除了,让小李去处理自己的事情. 不 ...

能辅导就辅导,辅导不了千万不要乱发表意见.这不是在耽误孩子吗?老师严肃地对家长说. 一道小升初数学题,全班无人会做!家长看完题后,告诉孩子说缺少条件.图中有两个直角三角形,又分别告诉直角三角形两条边的 ...

一道小升初数学题,全班无人会做!家长看完题后,告诉孩子说缺少条件.图中有两个直角三角形,又分别告诉直角三角形两条边的长度为3和6, 求阴影部分四边形面积.只告诉了两条边的长度,怎么才能求出阴影部分面积 ...

举证- 质证,就相当于,打牌 (对方出牌 ,王炸 ) ,提交<鉴定申请书> 对该证据内容和印章形成时间进行鉴定证明后期伪造质证意见真实性:材料是否(伪造)真实,实质(内容)是否真空,只 ...

在职场中,我们难免会和领导沟通,你的沟通能力直接决定了领导对你的印象. 在领导面前,你说话的时候一定要注意说话分寸,明白什么话该说,什么话不该说.这样才不至于惹祸上身. 领导私下找你谈话,千万不要说这 ...

曾经的自己,是没意见先生不知从何时开始,我成为了一位没意见先生. 遇到聚餐,组织者问大家有什么想吃的? 我总是说:"你们定就好,我都行,不挑食." 遇到开会,领导最后习惯问大家还 ...

这类人就是纯粹自恋或者自私型,觉得自己说什么都对,对事物缺乏准确判断,对自己也没有清晰认知,或者明知道后果严重但事不关己就信口胡诌,反正不用他承担责任. 昨天,遇到一位熟人,曾经因为了解她因不自信而常 ...

比科学故事更重要的是科学精神汪诘科学有故事一位叫神仙的听众在微信公号中留言说,我看到有人说生酮饮食可以用于治疗癫痫.多动症.老年痴呆.抑郁.偏头痛等神经系统疾病.甚至,生酮饮食对部分恶性肿瘤也 ...

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