员工绩效考核、能力评价表(word版) / 开普饭

企业新招了一批新员工,到底是高标准严要求?还是宽松环境加人性关怀?近年来新生代员工"老板不听话就辞职"的段子更让许多管理者心生疑虑,左右为难:严格管理怕员工一言不合就离职,宽松了又 ...

陕西省地方标准: DB61/T 1327.4-2020 <检验检测机构资质认定第 4 部分:设备期间核查要求> 该标准最后,附有<期间核查结果评价表>,如下图: 特做成了wo ...

考评要素项目行为表现员工自评分直接上级评间接上级评分同事评分积极主动性(30%)1主动为自己定下既高而又合理的工作表现标准并努力达成(6分)2常积极提出合理化建议(6分)3积极响应公司的每项发展目标和 ...

一.总则为贯彻按劳分配原则,规范物业公司职工队伍的管理.建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度,通过对职工履行岗位职责情况的评估,将其奖金分配结构与实际工作业绩紧密结合.调动职工的工作积极性 ...

来源:建筑工程鲁班联盟文件下载方式在最后逐套验收是指住宅工程在按照国家规范要求内容进行单位(子单位)工程竣工验收前,对每一套房进行的专门验收,并在逐套验收合格后出具<住宅工程质量逐套验 ...

以下仅为部分内容摘要,如需获取本文档完整内容,请先点击下面链接,进入个人主页后,再点击"详细资料",可了解下载方法: 一.目的: 为建立客观.公正.公开.科学的绩效评价制度,完善员 ...

很多新手会计或者刚入行的会计,如果进入一个初创企业,编制各种财务相关的制度,那是必须的步骤,所以对于很多新手会计,都不知道怎么去操作?也不知道从哪里入手,这一点都难到了很多会计人员. 其实也不用害怕, ...

员工的绩效考核是一所医院人力资源管理的重点和难点,每家医院的绩效考核都不尽相同,也不是一成不变的. 管理层要根据医院自身的特点和员工的实际情况,制定出符合自身的考核目标.考核标准及考核办法,组织被考核 ...

概述

部门品保部岗位主管兼检验任职人员 JQ 评价人 LQ 评价内容评价指标说明描述分值评分标准评价基本能力业务知识是否充分具备现任职务所要求的基础知识和专业技能知识,是否具备丰富的 ...

员工绩效考核、能力评价表(word版)