宁高宁：人是企业里最核心的要素 / 开普饭

以人为本,人在上,止在下,人本主义,见物思人,这就是管理的基本要求! 创造价值是企业的终极目标,选人.用人.育人就是为这个目标而服务. 一.什么是战略 ? 战略是一个系统问题,战略目标的确立是一个组织 ...

编辑|郭立琦胡楠楠头图插画|肖丽企业家洞见 <企业家洞见>是<中国企业家>每周日固定推出的栏目,为您扫描国内外优秀企业家最前沿的商业洞见. 本周我们聚焦企业家的管理智慧 ...

在企业里,战略和执行是最难处理的关系.同样的战略选择.行业选择及定位.资源投入.市场环境,得到的结果有时却不同,这是因为团队成员.组织方式.体制效率不一样.或者说,战略一样,但执行方式不同,结果自然不 ...

--"为什么?之前安排好了的事,为什么要变?" --"哪有那么多为什么?我让你拆你就拆!别啰嗦!真是搞笑!" --"~好,回头我看看!" 以 ...

我们正处在一个发生巨变的社会体系中,一切曾经熟悉的都会变得陌生,一切曾经积累的经验都会变得不在那么适用.我们有必要掌握核心四要素,作为我们前行的指导. 第一,取 ...

文丨蔡梓润 · 主播丨苏木企业的目的是盈利. 但企业盈利的目的是什么?这个问题不诉诸于企业本身,而要诉诸企业文化. 成功的企业,都有成功的企业文化.如同为一架冰冷的机械注入灵魂一般,这个企业文化,在 ...

先说说通航企业里面的"专用资源",诸如飞行员.维修工程师.空管.以及高管等专业技术人员,他们就是所谓的"专用资源".这些"专用资源"高度依赖 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂世界的上的人,其实只分为三种:做事的人.做式的人.做局的人. 道生一,一生二,二生三,三生万物.这三种人,组建起了一个庞大的社会体系. 先看做事的人把一件事情最好 ...

王开智:北京壹个点咨询创始人有一些年轻毕业的大学生就问我:老师,我这刚毕业了出去以后,假如进公司工作,您觉得我应该去哪个岗位啊?或者有的同学去实习,应该到哪个岗位去实习什么的. 我往往都会给他这样的 ...

为什么财务人员在公司总是不那么受欢迎? 这个问题让财务很困扰. 很多财务人员认为这是职业属性决定的. 既然财务的职能是监督,是控制别人花钱,让人不待见也没什么办法. 本文站在经营管理和财务以外的视角, ...

一.米诺斯人在地中海地区,有个灿烂的文明曾经辉煌了将近2000年.这个文明的创造者就是米诺斯人,他们因传说中的米诺斯王而得名. 对他们的语言,人们所知甚少,一般称之为Eteocretan(" ...

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