优路财经：35岁以上的HR都去干嘛了？薪税师可以作为备选项吗？ / 开普饭

想必大家都知道,即便在我们初入公司所拿是不与任何业绩和考核挂钩的固定工资,但是对于薪酬,我们仍是可以跟公司谈的,因为对于职场人来讲这部分属于旱涝保收.但不管是初入一家公司,还是想毛遂自荐,以求内部升迁 ...

推荐阅读时长:3分钟 <小柚问大咖>:金柚网独家定制人资交流栏目,通过邀请不同行业和领域的资深专家做客金柚网,根据嘉宾自身经历.擅长领域结合行业热点,面对面深度沟通.聚焦企业面临的人资管理 ...

来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 金柚网推荐阅读时长 | 5分钟铺天盖地的文章说:35岁的职场人完蛋了! HR们也一边在招不到人的烦恼中,一边在招聘JD上死卡着"3 ...

最近老板们,HR们,都被"社保入税"这个问题困扰着,11月1日起,企业职工各项社会保险费,交由税务部门统一征收,也就意味着最严苛的时代来临了[捂脸][捂脸]. 全球经济都在紧缩,面 ...

阅读本文大概需要11分钟. 大家好,我是findyi,前段时间写过一篇关于大龄程序员的文章:那些40岁的程序员都去哪了,引发了大家的思考和讨论,不少读者私聊问:除了这些出路,还有没有其他可能? 最近想 ...

在深圳你会发现这样的一个现象: 不管是早高峰的地铁站.公交站,还是饭点的餐厅.马路上的行人,放眼望去,到处都是充满活力的肉体和满怀希望的心,他们是刚到30岁的90后,或是刚毕业出来社会的00后. 除了 ...

对于现在很多的中小型企业而言,人力资源行业是个准入门槛很低的行业,什么人都可以做. HR在公司被视作行政后勤部门,总是无法真正参与公司决策,然而一旦公司出了问题,那就全是HR的锅--业绩不行,是HR招 ...

儒思(www.ruthout.com):学习人事好榜样视频号推荐点赞视频关注[晓光说人资] 与崔老师交流更多人力资源管理实战方法网上很多关于职场人士35岁现象的讨论中,不乏对HR的声讨,其实对于 ...

2021年初级会计考试已经过去,2022年初级备考季已经到来,对于新备考季的同学来讲,初会考试中的<初级会计实务>.<经济法基础>哪科更难一些?该怎么学习?有什么建议吗? 其实 ...

2019年新<个人所得税>实施以来,薪税服务产业得到了全社会的广泛关注.如何切实落实国家政策的普及,如何更好地服务广大纳税人群体,有效地进行薪税服务产业地发展与创新,都离不开专业的薪税服务 ...

有些人问,都准备到35岁了,还有必要考公务员吗? 我们都知道,35岁对于公务员来说,就是一道门槛. 过了35岁,基本上是无法报考公务员的了. 但是同样的,过了35岁后,在社会上,很多企业也不怎么招这个 ...

"财务28-33岁,最高35岁,工程30-38,最高40岁." 今天上午和领导确认分公司财务经理和工程经理招聘条件时,领导头也不抬的给了以上回复. 我听到这句话的时候有点凉凉,职业 ...

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