两年换了4份工作，还在底层混：职场混迹底层，有一个共同特点！ / 开普饭

近年来,有很多员工在进入社会工作之后,其实都希望自己能够进入合适的公司,能够在称心如意的工作岗位中获取较高的收入,但是也会有很多老油条,他们都觉得小公司或者小型的创业公司,真的不值得入职,那么到底是因 ...

有人做过这样的调查,不管是哪个层次,职场人离职的主要原因基本不外乎这几个:钱不够多.工作内容不喜欢,缺乏成就感.没有升职空间等.不过,在基层.中层和高层之间,离职原因也是略有差别. 在基层,离职原因排 ...

最近有一个问答特别火: 工作后,你悟出什么职场道理. 很多"过来人"在里面交流了不少自己在打拼的时候涨到的经验见识,引起不少职场打工人的共鸣. 其实在闲暇的时间里了解一些这些 ...

职场案例: 不久前,笔者看到有位女研究生王女士吐槽了自己在公司遇到的不公平地对待,在进入公司工作了一年后,王女士怀孕,但是老板却总是要求他在公司里加班,每天不是加班10分钟就是半个小时,对此王女士已经 ...

近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司同事是一位女大学生,在入职以后希望能够尽快升职加薪,所以在下班之后主动不在公司里假装加班,很多同事都对这位女大学生非常无奈,而女大学生以为自己能够 ...

前不久,在论坛中,笔者看到有位女销售陈女士吐槽:她在公司签下了100万的订单,但是本来能够拿到近3万元的奖金,三天后老板发奖金的时候仅仅只给陈女士3000元的提成,对此陈女士主动从公司里选择了辞职,因 ...

猎聘23小时前关注伟大是熬出来的. 前段时间,微博上有一则关于#频繁换工作的人后来都怎样了#的热搜,人们对于频繁换工作,缺乏稳定性,是不是会给自身职业发展带来负面影响引发了讨论. 一部分网友认为, ...

了解更多详情 [音源:一思:2019前瞻,我们该如何规划自己?] [链接:https://www.ximalaya.com/jiaoyu/360476/150339381] 直播群学员问题老师新年好 ...

提示:点击上方李双林说风水↑长期关注李老师李双林/文案例:李老师您好,关注这么多公众号,觉得您每日的案例分析得十分细致,为他人指明方向.我也想让老师帮忙看看,阳历1990年4月9日凌晨3点半,女 ...

在这里,有些人从零开始,有些人从付费平台转战而来,追寻梦的希望:有人是热爱,忍不住每天都要写点什么:也有的人是"被动的",写作让他们过上了更好的生活. 不论年龄,不分性别,玄幻的. ...

诺好杂谈坛坛精彩知乎上有一个关于中年危机的回答: 去年春节前答主突发低频耳聋,医生跟他说不能再上班了. 答主反复跟医生确认是不是只要按时服药去上班也没事儿,医生训斥他说: 你是想好还是想一辈子就 ...

老板!如果你还不知道什么叫职场死海效应,那玩完了.因为所以公司都害怕死海效应?--360老板红衣哥周鸿伟死海效应:是指公司发展到一定阶段之后,能力强的员工就会离职,因为他无法容忍公司的某些行为.即使 ...

新职场境界Celine曾在外企工作十五年的资深职场人士,喜好解答职场难题.我曾经在外企工作了十二年有余,在这家企业也曾为了内部转职,参加过各部门的面试,都顺利通过了.我也曾在部门里为主管先面试新人,询 ...

对于刚刚毕业的大学生来说,聚餐就是简单的吃饭而已,一旦年轻人在职场的酒桌上表现出自己的本相,很容易做出让领导生气的事情;虽然说吃饭是每个人都不可避免的事情,但是职场中的饭局,跟普通的吃饭是有很大不同的 ...

累死你的不是工作,而是工作方法-- 实习初入职场老碰壁初入职场的实习生,最大的坎儿是技能.经验.人脉的不足,以至于想要开展一项工作时处处碰壁.初来乍到的新人面对偌大的企业系统,希望一展身手,取得领导 ...

两年换了4份工作，还在底层混：职场混迹底层，有一个共同特点！