职场上，不要和领导说这4种话，否则很难出人头地 / 开普饭

首先要对老板下个定义--到底是老板还是直接领导? 如果是老板一个职场新人刚入行就能接触到老板,还能留下深刻印象,虽然是不好的印象,但他还没有主动开你,说明你的位子比较重要,老板对你还有一定幻想,还有 ...

前不久,在职场论坛中,笔者看到有位女大学生小李分享了她参加公司年会的经历,小李在感冒之后在酒桌上并不想跟主管和同事喝酒,可是公司年会时有抽奖的环节,小李抽中了5万奖金,还是有非常好的运气的. 在中奖之 ...

不久前,笔者看到这样一个案例,有位女研究生李女士私下请老板吃饭,可是在谈论话题的时候,却因为涨工资的事情得罪了领导,因为她觉得请老板吃饭,那么老板就欠了自己人情,于是便跟老板谈论升职加薪的事情,老板并 ...

职场如战场,想要在战场上取得胜利,就必须具有战绩.职场是也如此,想要有职场上实现自己的晋升就必须具备两点--能力与认可. 小周与小李是同样进行一家公司,小周为人老实,在工作中,勤勤恳恳,不管领导安排什 ...

职场想要混的很好,情商.智商一样少不了,很多职场人其实自身的专业技能够强,做事的效率也比较高,但总是与同事或者领导相处不好,职场发展处处碰壁. 相反,还有一些人,专业技能一般,但是为人情商高,做人做事 ...

现代生活节奏快,信息超载,人们的注意力非常分散,这给我们沟通.表达带来了极大的挑战.因为这种情况下,让别人集中注意力,是非常困难的. -----尼克.摩根不论是在生活中还是工作中,谁都渴望被关注,然 ...

原标题:成为公司领导后,我发现了职场上这些内幕! 用一句话来形容职场,那就是"外行人看热闹,内行人看门道."在很多人眼中,职场就是简单的上班下班,只要将自己的工作任务完成了,就没有 ...

我们常说:言多必失,意思就是说如果一个人总是滔滔不绝地讲话,说得多了容易会暴露出很多问题. 在职场上,很多人都不轻易把话说透,担心给自己招惹麻烦.尤其是领导,作为团队之首,领导的一言一行备受下属们关注 ...

一份职场调查显示, 有30%的领导是真正受人爱戴和拥护的上司. 有40%的领导处于平庸状态,员工不太喜欢也不太讨厌. 还有30%的上司是让员工非常讨厌的上司. 对70后,80后而言,迫于家庭压力,即便 ...

职场上和领导相处是一个大问题.因为职场上你的主要矛盾就是和领导的关系,这个主要矛盾解决之后,其他问题都会迎刃而解. 很多人在职场上,面对领导的时候,都是采取了错误的方法,结果导致自己始终无法被提拔. ...

在职场上,如果你有个好酒量,恭喜你赢在了起跑线了.在酒桌上面讲话做事如果不合理,会给客户和老板留下不好的印象,还可能丢了单子. 如果做的很得体,不但客户对你影响好,老板会更加重用你.如果你想在酒桌上好 ...

原标题:职场上,如果领导问你这3句话,不是关心你,而是在找机会辞退你在我们职场的人际交流中,沟通的艺术很重要,尤其是领导,他游走职场多年,阅历和识人能力都是很厉害的.尤其他们在处理一些棘手的事情时, ...

初入职场,或者是深入职场,如何看领导的面相好坏呢?从面相学上来看,如果你的领导有以下相貌特征要慎重考虑:鼻子小且蹋,小嘴歪嘴,眉有高低,颧高颌低,眼神似水,鱼尾纹交错,鼻头有垂肉.同样都是做事业的人, ...

在职场上打拼能做到中层经理和高层领导,是每位职场小白的职业目标和理想,到底哪些人能顺利的实现这些目标,具备领导的潜质,又能按照规律法则去做呢,小编总结分析后,觉得这八种人能快速上位,成为公司的各级领导 ...

平时在和领导的沟通和交流过程当中,大家必须要清晰地知道领导说的每一句话背后有没有蕴含着一定的道理,如果领导在你面前经常把下面这几句话说给你听,是暗示领导已经嫌弃你啦,很有可能想办法把你给赶走,你提前有 ...

职场上，不要和领导说这4种话，否则很难出人头地