优秀的管理者月度总结报告都是这样做的阅读... / 开普饭

最高管理者应该评审产品实现过程和支持过程,以评价并改进过程的有效性和效率.最高管理者评审活动的结果应该包括在管理评审( 见第9.3.2.1条). 说明:评审过程确保有效性和效率的要求在ISO/TS16 ...

改善的基石:PDCA PDCA循环最初起源于贝尔实验室休哈特博士的SDCA,首先由戴明博士提出,因此被称为"戴明环".虽然两位博士都是美国人,但在美国很少被人知晓,甚至很多美国人认 ...

做优秀的管理者,必须要懂行业!做一行,干一行,更要懂一行,还要跨行思维,举一反三,找到行业背后的企业生存逻辑,发现企业生存背后的管理机制,洞察管理机制下的人才成长路径. 要看懂一个行业,不是靠分析 ...

作者:陈向东来源:陈向东(ID:larry_chen_) 在一般公司里,通常会有三类人群:普通员工.中基层管理者.高层领导者.人数占比为员工>管理者>领导者.这里说的是通常情况,像那种刚 ...

作者 I 黄旭来源 I 笔记侠(ID:Notesman) 大家好,今天我分享的主题是人才盘点,主要包含四个内容: 第一,简单介绍一下"13+1体系"和人才盘点的关系. 第二, ...

嗨,这里是HR新逻辑! 微信对订阅号的推送规则进行了改版点击文末右下角"赞"和"在看" 才不会错过我们每天的推文和资料包福利在企业管理中,我们追求精细化管理 ...

文 / Chris long(龙秀文) YouCore私教导师某IT集团原广州分公司总经理前言 "能力不行我忍了,工作态度还不端正,实在是不能忍受!" "这些人真是一 ...

年薪24万元的小刘因为信了这样的"毒鸡汤",不仅差点挨揍,还被老总开除,而更出人意料的事情还在后面. 小刘今年31岁,在一家科技公司担任了3年的技术员,一个月前被提拔为技术部主任, ...

导语:企业是一个矛盾体,存在着扩张与控制.集权与分权.团队合作与尊重个性,等诸多矛盾.能不能同时实现两股力量.两个矛盾方面的均衡作用呢?能不能建立起一种矛盾双方既对立又相互促进的机制,避免发展的大起大 ...

华章妹说管理者的任务到底是什么?简单地来说,我认为管理者最核心的任务就是打造卓越的企业. 怎么打造呢?有三点: 绩效为先使工作富有成效,帮助员工取得成就管理组织造成的社会影响具体怎么讲?华章妹 ...

很多人在关注管理者每天在做什么事情,哪怕是投其所好,或者是参照学习,也许对职场生涯起到一定的启示作用.向优秀的人学习,也会让自己优秀. 混迹职场要明白,看到的都是让你看到的,而看不到的才是往往才是关键 ...

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