千呼万唤的月薪制为何迟迟不推行?不敢月薪制的公司到底在怕什么
相关推荐
-
包工头为什么不成立一家公司?看看人家的做法
工地干活都是很辛苦的,每一个建筑公司下面都有很多个包工头,而包工头下面有跟着跟多建筑工人,这些建筑工人的工资有日结的也有月结的还有总结的,而不管如何结算,基本上都是以现金的方式.农民工挣钱不易,根本无 ...
-
包工头为何大多负债累累,沦为弱势群体?
在很多人的印象之中,建筑业的包工头是很赚钱的,应该是开着豪车,带着美女,过着风光无限的生活.而且现在很多的建筑业的大老板也是从包工头出身,一点点积累起原始资本,最终才会发家致富.然而现在的包工头们,大 ...
-
一文了解!全面推行河湖长制工作部际联席会议办公室工作规则
日前,全面推行河湖长制工作部际联席会议审议通过<全面推行河湖长制工作部际联席会议办公室工作规则>. 全面推行河湖长制工作部际联席会议 办公室工作规则 第一条 为进一步强化全面推行河湖长制部 ...
-
如何解决责任落实不到位?这里全面推行了安全生产清单制管理
四川全面推行安全生产清单制管理,致力于解决责任落实不到位的问题-- 照"单"履职 按"单"办事 避免"无知之错" "请把炼钢厂平面 ...
-
【热点】推行供暖“两部制热价”的可行性与合法性遭质疑
"两部制热价"是原建设部主导研究并在我国冬季采暖地区"强制"推行的一种所谓的"计量"收费方法. 研究和推行两部制热价的思路和要实现目标是:通 ...
-
道成咨询|阿米巴经营推行误区:预算制
很多人认为阿米巴经营是通过预算来管理阿米巴组织的经营活动,这实则是最大的误区.稻盛先生说的很清楚,"悲观预期.积极计划.乐观执行".阿米巴经营追求每天"单位小时附加值核算 ...
-
月薪9万员工离职后被查出学历造假,公司起诉返还工资!法院——
月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...
-
酒店的葱油怎么熬制?大厨分享葱油熬制与用途,学会做菜味道好!
酒店的葱油怎么熬制?大厨分享葱油熬制与用途,学会做菜味道好!
-
迟迟不给宝黛完婚,贾母到底在顾忌啥探春说出真相
<红楼梦>贾宝玉和林黛玉之间的爱情是可悲可泣的,喜欢这对的都时刻在盼望着他们能够修成正果.而贾母一看就是非常喜欢这对,那么为什么贾母却迟迟不肯给宝黛两人的事情定下来,她到底在担心什么.毕竟 ...
-
日本搞笑艺人的月薪只有一日元?看下日本各大经纪公司的抽成比!
在日本演艺圈中,艺人们大致可以分为三类:演员.歌手偶像.搞笑艺人. 前两类可能大家对于他们的收入.工作内容等都已经了解得十分透彻了,那么今天就让我们聊聊搞笑艺人及其他们的收入吧. 搞笑艺人的日语是&q ...
-
防摔气囊做到“一招制敌”?0.08秒开启闪电保护,老人摔倒不再怕
防摔气囊做到“一招制敌”?0.08秒开启闪电保护,老人摔倒不再怕
