全网怒骂！可口可乐新噱头“少一点白人、少一点压迫”开辟了另类种族歧视的盛宴…
花小蜜
战忽局常识科普人
在可口可乐所谓的“种族多元化”学习套餐，被整个英语世界吐槽后，闯下大祸的领英网被迫从其学习主页上撤下了那些仇恨白人的幻灯片“进修材料”，其充满争议的“培训内容”竟然写道：“少一点白人”就“少一点压迫”…
这些被紧急撤销的幻灯片
是在领英站上提供给可口可乐员工的学习资料
来自名为《与罗宾对抗种族主义》的视频
D. Angelo是一位白人女学者
也是2018《白人之弱》一书的作者
上周一位心怀不满的可口可乐员工
向美国社交媒体分享了这些奇葩的幻灯片
面对各界怒骂可口可乐公司表示
他们确实向员工了这些培训资料但不是强制性的
但两家公司目前都被淹没在口水中
每日邮报英语原文报道截图
美国企业家报2月27日原文报道截图
福克斯5频道2月26日原文报道截图
本文为花园秘境经典美剧之剧情解读
真·纸牌屋第五季第二集(27)
1
可口可乐的奇葩多元化培训
2月第三个礼拜，一位女性白人学者在LinkedIn的学习平台上发布了一组颇具争议的培训幻灯片，鼓励企业和社交平台“少点白人，少点压迫”，而可口可乐公司直接用它来培训员工……然而，此举引发轩然大波，可口可乐因向员工分发这些“逆向种族歧视”的幻灯片而遭到全网抨击…
这个页面上宣传语写道
与种族主义对决
搞清楚白人意味着什么
挑战
其作为种族主义者意味着什么
其口号页面上写着
少一点白人 就意味着
少一些压迫 少一些傲慢
少一些固化 少一点隔阂
少一些无知 变得更谦虚
听着
请相信
请与冷漠决裂
请与白人裙带决裂
其内容描述页写道
在美国和其他西方国家
白人这个种族被社会化了
觉得他们天生优越 只因为他们是白人
科学研究表明
在3到4岁时 孩子们就会明白
做白人真是很爽啊
幻灯片结束语写着
尽量让白人少一些吧
这些被质疑的幻灯片，是被一位为这家美国软饮料巨头工作的员工，私下披露在网上的，然后，仅仅48小时之后，其在社交媒体上疯传的速度超过了所有超级话题，这些“培训员工”的幻灯片告诉可口可乐的成员们：“少一点白人”意味着“少一点压迫”、少一点白人就能“少一点傲慢”和“少一点无知”。
这些幻灯片来自LinkedIn主办的一系列名为“与Robin DiAngelo对抗种族主义”的视频，其始作俑者，一位叫罗宾的白人女学者认为，在西方社会，即使善意的白人也参与了种族主义压迫，除非他们积极致力于“批斗种族主义”。
在众多美国网友呼吁抵制可口可乐，并对其提起巨额诉讼后，该公司表示，作为“种族多样性培训”的一部分，它只是向员工们提供了LinkedIn学习网站上的幻灯片，而不是强制要求所有的员工学完。
但LinkedIn一位发言人前日对《新闻周刊》表示，这些幻灯片现在已经被授权该内容的第三方提供商全部拿下了……
2
深陷骂战的白人女学者
和许多大学、在线学习机构一样，领英的这套培训材料，也不是自己创作的，而是直接从第三方机构那儿“搬运”的。而幻灯片和视频的作者，就是黑命贵运动中的当红白人学者Robin DiAngelo。
这段非常非常仇视白人文化的学习资料
其作者竟然是下图中的白人女性
当杰克·波索比克和塔克·卡尔森等保守派媒体人对可口可乐使用的“逆向种族主义”幻灯片表示愤怒时，一些唐纳德·川普的支持者发起了“抵制可口可乐”的社区运动。他们在积极游说自己的亲戚和朋友不要喝这种饮料……波索比克发文声称，“可口可乐是把100年的市场营销抛在了脑后”。
一位在推特上自称“被屏蔽的保守派”的女性甚至更进一步，她做了个视频，把一罐可乐倒进了马桶，宣称“我永远不会试图让白人变少”。“我就是我，是上帝创造了我。”
在这位著名推友发了倒马桶视频之后
许多网友群起仿效
其实，这组视频和幻灯片学习材料并不是偶然。可口可乐上个月就公布了其聘用的律师的种族多元化新目标，并威胁称，如果外部公司的“种族”评估分数不合格，可口可乐公司将削减其30%的薪酬。
这些新颁布的规定要求，可口可乐支付给律师事务所的法定工时费中，至少有30%由来自“不同种族背景”的律师执行。如果律所做不到，则会被公司扣费…
不过，尽管该公司夸耀自己致力于“帮助美国社会建立一个充满包容的环境”，但它很快就远离了那些充满争议的幻灯片——这些幻灯片，显然是DiAngelo自己编辑的一组视频的一部分。
网友们上油管查询，其中一段视频，长达11分钟，名为“理解白人意味着什么，挑战种族主义又意味着什么”。视频的标题依然是“少一些白人”，而另一段则声称白人是傲慢的、壁垒的、无知的和缺乏教养的……
该课程的一则广告吹嘘道，DiAngelo“为你提供了社会实践中所需的词汇和案例，让你开始在个人层面和整个组织中面对种族主义和无意识偏见”。
DiAngelo是《白人脆弱性：为什么白人不敢谈论种族主义》一书的作者。
这本书出版于2018年，在去年夏天乔治·弗洛伊德抗议活动最激烈的时候，被黑命贵和安提法成员们广泛阅读，但也因“客观上贬低了”黑人、只关注白人的问题，而招致黑命贵领袖的批评。
“我从小就穷，却是个白人。”她在谈到自己时说，“虽然我受到的阶级压迫，相对明显得多，但我的种族特权却没有表现出来。”
“在我努力揭示种族如何影响我的生活的过程中，我把种族问题放在分析问题的中心，并询问我所在的其他群体是如何使我与种族主义勾结在一起的，从而获得了更深的洞察力。”
3
可口可乐的危机公关
昨天，可口可乐公司向媒体再次证实，该公司的员工们可以在领英培训平台上观看这段视频和PPT，但坚称，这并不是该公司的必修课程。
公司高层表示，向员工们提供这些“种族多元化”视频，是其“让社会一起变好”培训的一部分，培训内容包括“一些简短的插曲，每一个都只有几分钟长”。
该公司的一份声明说，该培训计划旨在帮助员工们建立一个包容各方的工作场所。管理者们说，管理层分享给员工们的有关反对种族主义的视频，可以在LinkedIn学习平台上访问，但它并不属于公司专业课程的一部分。
“我们将继续听取员工们的意见，并根据需要完善我们的学习计划。”
虽然可口可乐公司穷尽一切消除负面影响，但加州共和党全国委员会领导人哈米特·K·迪伦（Harmeet K.Dhillon）依然在推特上重新发布了这些视频和幻灯片的截图。
她说：在我这位执业律师看来，这公司的培训材料是公然的种族歧视。
另一位律师对此表示赞同，他写道：“这对任何一位体面的民权律师来说都是一座金矿！索赔诉讼在哪里…”
第三条广受欢迎的律师推文，是这么写的：“我一直更喜欢百事可乐”。
然而，一些专家却认为，他们仍然要支持在工作场所向员工们传授种族多样性和种族敏感性的倡议。
“我认为这个词的选择很差，但这些概念很可能会有启发性…很多人没有意识到自己的种族偏见，我不是在开玩笑。”很快，这位专家的推特被口水淹没
福克斯新闻台主持人塔克·卡尔森昨晚展示了他节目中的幻灯片，用这些幻灯片抱怨“美国企业越来越偏激”。
卡尔森问道：“你们怎么会生在这样一个国家……你们的领导人教导你们，要因为彼此的分歧而憎恨对方。”
被川普无限追捧的可口可乐，遭到美国保守派怒骂已经不是一次两次，就在不久前的2019夏天，可口可乐的广告就引起过轩然大波，但是公司高层希望能通过这种性暗示广告宣扬美国的LGBT+文化，配合蓬佩奥在全球的宣传，然后……毫无疑问又是一场腥风血雨。
英语高赞回帖
我是白人。我从未对其他种族做过任何事。我都不欠他们什么。我从事的工作比大多数人更艰苦，更致命。我没有特权。我必须努力工作。我不会把我辛苦挣来的钱花在一家仅仅因为我的肤色和我没参与的事情而憎恨我的公司上，我的家人也是这样！
它不能逆转任何东西。这就是种族主义
不要再使用“反种族主义”这个词了。这个词本身就是种族主义，打击面太广。上帝啊，悲哀。
抵制可口可乐
疯狂还在继续。欢迎来到镜中的世界，那里的一切都与它应该的样子相反。好人成了坏分子，等等扭曲的存在。
我无法想象必须在这样的美国公司工作才能过日子。不断的被政治正确和所谓启蒙包围着。
花园解说：不得不说，相比白左的咄咄逼人……白右们真的很愚很软弱，都已经这样了，依然不敢反抗，温水都快变成开水了，也只敢上网哔哔几句……更不用说那些可悲的高华了。
感谢各位的阅读，请参与接下来的互动