养老保险实际缴费年限是多缴多得，视同缴费年限也是多缴多得吗？ / 开普饭

近日有网友问,他是北京企业退休人员,41年工龄,退休养老金能领7200元.不知道属于什么水平? 其实,每月能领7200元的退休金,真的是相当高的水平了.北京市的平均养老金水平至今也就4000多元,20 ...

退休时,社保缴费年限如果能达到40年,养老金一般也能领取三四千元. 实际上,我们至今实施社保缴费制度并没有40年.1991年,我国实施企业养老保险缴费制度改革,这时候所有企业职工才统一参加养老保险缴费 ...

根据陕西省人民政府<陕西省统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法>(陕政发［1998］28号)规定,陕西省从1999年开始实行企业职工养老保险政策规定和待遇标准等全省统一制度.换句话说, ...

养老金的计算需要知道很多因素,但是基本的原则还是多缴多得.长缴多得.晚退多得.让我们以机关事业单位女性高级职称可以55岁退休和60岁退休之间选择的养老金计算差距,看一下晚退休五年究竟是不是划算? 机关 ...

近日有网友问:央企退休职工,40年工龄,每月能领取7800元养老金,算是什么水平? 其实,每月能领取7800元的养老金,这样的养老金水平已经是相当高的水平,超过全国职工基本养老保险平均待遇的两倍以上. ...

1991年国务院发布了<关于企业职工养老保险制度改革的决定>,对于国有企业全面实施养老保险制度改革.对于实施养老保险制度改革以前国有企业固定职工的连续工龄可以视同缴费.也包括知青上山下乡的 ...

有人问到这样一个问题,视同缴费阶段,可以获得什么补偿?你认为国家应不应该给予个人账户现金补偿?并补充道,90年代之前,国家视同企业职工缴纳养老保险,但个人账户为零,既然国家视为缴费了就应该给予个人账户 ...

养老保险中的视同缴费年限和实际缴费年限有什么区别? 视同缴费年限是指1993年以前工作的年限! 1993年后的工作年限,是社保缴费年限! 1993年后参加工作的非财政拨款的单位,就没有了视同缴费年限! ...

通常,我们的社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.但相信很多人都不了解视同缴费是如何认定的,甚至都没听说过这个词,那么今天我们就来好好介绍一下. 一.什么是视同缴费年限? 视同缴费年限,又叫视同 ...

医疗保险是否有视同缴费年限呢?这个问题其实是可以肯定地告诉大家,医疗保险也是拥有视同缴费年限,可能医疗保险的视同缴费年限跟我们养老保险的视同缴费年限不一样,并且它不如养老保险视同缴费年限重要,因为养老 ...

有位网友问到这样一个问题,视同缴费年限是否包括医保,医保的规定年限一定要连续吗? 是这样的,视同缴费年限,是指参保人在养老保险或者医疗保险推出以前就已经工作,并且存在连续性的工龄,那么退休时可以凭借档 ...

视同缴费工龄有三个时间节点 1.1992年我国自1992年10月正式缴纳养老保险,将统筹账户和个人账户相结合,形成了实际的缴费记录. 2.1986年我国自1986年10月起,合同制员工和固定职工开 ...

作为负责退休管理工作的人事,我提醒你:1987年上班的正式劳动合同工,1996年单位开始交社保,1987~1996年的工龄可以算视同缴费年限的.不过在退休前,一定要做工龄认定.主要认定依据是人事档案和 ...

养老保险实际缴费年限是多缴多得，视同缴费年限也是多缴多得吗？