你想过上怎样的生活？1个实例清晰拆解职场目标，找准你努力方向
在潜意识当中，我们一定有着自己想要过上的生活，包括我们想实现什么样的渴望，我们想要拥有什么样的财富，我们想成就什么样的理想。
生活目标法是以结果为导向的目标确立法，简单粗暴，你只需弄要清楚三个问题：
1. 我想要过上什么样的生活？
2. 为了过上这样的生活，我需要多少代价？
3. 我怎么样去赚到这些资源？
整篇文章约1200字，阅读需花费3~5分钟。先奉上文章思维脉络导图，干货马上到！
1、 我想要过上什么样的生活？
一你要直接问你自己，你希望未来的你，在你三十五岁的时候，在你四十五岁的时候，你能过上什么样的生活？
你是要在某一个城市有自己的房子，没有房贷，结婚生子？你想要过上的生活，在不同的年龄段分别是怎么样的？
2、 为了过上这样的生活，你要付出什么代价？
你要在某一个城市有自己的房子，没有房贷，结婚生子，有车子，那你要付出什么要的代价？你要赚到多少钱？具体的数值？
3、 你要如何去获得这些资源
你要想赚到这些钱，那你需要有一个明确的职业目标划分。
无论你是从事什么样的行业，创业或者打工，你要有一个非常清晰的职业目标规划。
职业目标规划就分成了三个部分：
a) 你要从事什么样的行业，你的行业是什么？
b) 你职位的选择是什么？你职位的选择是什么？你是职员，你是公司的管理者，你是经理，你的职位的选择，你的目标是什么？
c) 为了实现你这样的目标，你需要花上多少的时间？为了实现你这样的目标，你需要花上多少的时间？
职业目标的规划，一定要有一个非常清晰的标杆（Bar）。，这个标准就是我们说的职位+薪资+时间，比如说你要在5年之内，成为公司的管理者，你的年薪要达到四十万。
有了明确的标准，接下来你就需要去进行分解，通过不断的细化、拆解，识别出你长期的目标，长期的目标下面的中期的目标，短期的目标，要有一个月的目标，每周的目标，每一天的目标。具体到。每天你要做什么事？
以刚才的例子解释：如果说你现在是一个职场的小白:
i. 你首先确立了你的长期目标，在五年之内成为一个管理者，年薪四十万。
ii. 你接下来要确立你中期的目标：比如说三年之内你要做到管理管理者的岗位
iii. 再往下面细分，你要有一个一年的目标，比如说你在一年之内，熟悉你现在这个岗位所有的知识，
iv. 再往下面细分就是你一个季度的目标，就是你第一月到第三月，你要进入到这个行业
v. 再往下面细分，就是你一个月的目标，比如说你这一个月要熟悉这个行业
vi. 再往下面细分，你一周的目标是什么？比如说你一周的目标，你进入这个行业之前，你先要了解有哪些行业是适合你自己的，你要了解你想要入职的公司
vii. 再往下面细分，你要细分到一天的目标，比如说你周一到周二，你要去做什么事，你要了解这个行业的薪资，你要了解这个行业未来发展的空间
通过一步一步的拆分，你会发现整个逻辑会非常清晰。无论你现在在一个什么样的位置和状态，都可以参照这样的思路把自己的长期的目标进行一个细分，越细越好，越详细越好，你的目标越清晰，你的行动上也就越清晰。