微海答疑 | 9个让管理者棘手的宿舍问题，你也遇到了吗？ / 开普饭

有一位年轻的女实习老师在接手一个班级的管理工作时,这个班的班主任对这位实习老师说:"班里有一位特别调皮捣蛋的孩子,上课经常不认真听讲,脑子很笨,考试经常拖全班同学的后腿."这位实习 ...

Q1:菜品里吃出异物,例如苍蝇(不确定是菜品里,还是顾客故意),客人要求把异物吃了,怎么解决? 岳老师:首先我们不要去质疑顾客,因为你提到"不确定是菜品里,还是顾客故意",这个时候 ...

留住老顾客比开发新顾客的花费要少得多,而老顾客创造的利益却通常比新顾客还要高. 因而,留住老顾客不仅可以降低企业成本,还可以增加企业利润. 这么划算的事情,你做了吗? (点击图文右下方"阅读 ...

课堂中学员们跟老师的互动内容,小编也做好了整理,希望对大家有所借鉴: Q1:怎样培训门迎? 毋老师:门迎的培训没有固定的流程,所以我讲一下我平时是怎么做的: 课程中我提到了一些方法技巧, ...

员工评比激励课后答疑 1 关于负激励邵老师:所谓的负激励就是批评,给他一些难堪.罚款等等.也就是胡萝卜大棒,有胡萝卜一定要有大棒,所以负激励是一定要有的. 如何用好负激励是需要技巧的: 我不太提 ...

湿疹是婴幼儿时期常见的皮肤问题.宝宝湿疹反反复复,常让家长揪心不已.昨天,知贝儿科的第一节微课--"湿疹的秘密",成功开办.讲座收到了1300多条留言,刘欣医生针对妈妈最关心的问题 ...

大餐饮行业突发事件大致分为三类: 一.政府职能部门的检查.媒体采访二.发生在顾客身上的突发事件三.发生在员工身上的突发事件一.政府职能部门的检查.媒体采访职能部门检查发生频率较高的有税务机关 ...

十二年海底捞从业经历 2004年加入海底捞 2007年担任门店店经理 2013年任命小区经理现为海底捞(中国)教练之一大家好,我是海底捞(中国)教练组的教练曾建. 很荣幸今天跟大家分享& ...

许波武汉三店店长海底捞A级店经理入职海底捞10年 9年海底捞店长经验海底捞内部员工培训特约讲师大家好,我是许波,现在是海底捞火锅武汉三店店经理,上一期课程我给大家分享了< ...

毋晓珞入职海底捞8年,目前任职珠海二店店长拥有熟练地业务技巧及丰富的门店管理经验,在门迎工作方面尤其突出! 微海微课门迎系列金牌导师往期课程:<门迎学会这4个小技巧,不愁没有回头客> ...

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