把员工变成合伙人，“给别人打工”PK“给自己打工” / 开普饭

作者:Richmond 来源: 睿驰明雅股权激励是让员工通过获得公司股权的形式,享有一定的经济权利,能够以股东的身份参与企业决策.分享利润.承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法 ...

员工持股平台是企业在经营管理过程中的一种创新,这种创新既有利于鼓励员工积极努力工作,增強员工对企业的归属感,以不企业的凝聚力,同时又不会影响企业正常的经营管理,更不会让大股东丧失对公司的控制权,可谓一 ...

得合伙人,得天下! 万科总裁郁亮说,雇佣时代已经过去合伙人时代已经到来! 把核心员工变为合伙人后,奇迹出现了! 华为,为什么能从4万元发展为1000多亿美元,成为世界500强?因为他在90年代就开始 ...

△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 别人为什么会跟你合伙呢? 摆在老板面前的共同难题是,怎么寻找志同道合的创始合伙人, 这是一个企业最重要的源动力. 如果一个企业的创始团队没有形成, 那么再好 ...

我们经常说得民心者得天下,合伙人是我们很多企业要去走的一个方向,但是我们又知道,现在很多企业都是聘请员工,然后员工为企业打工,通过贡献自己的时间能力和所谓的价值得到对应的劳动报酬,我们叫雇佣制. 我们 ...

为什么要把员工变成合伙人? 把你的员工的变成合伙人目的是减少管理成本增加业绩效益,此消彼长即是这个道理.我们想一下传统的员工管理模式是上下班打卡记录考勤,每月kpi绩效考核.无形中是不是增加了人力资源 ...

作者:张文锋华夏基石集团高级合伙人,华夏基石深圳公司执行合伙人来源:华夏基石<洞察>杂志总第48期 <洞察>杂志3+1论坛总第25期活动最近我正在写事业合伙制的书. ...

"打工是不可能打工的,这辈子都不可能打工的."这句话你一定听过,谁说的估计你不知道,其实这句话正出自一个偷盗惯犯口中.当然,这也无形之中折射出了我们打工一族的困境和矛盾,就如同这句 ...

这是几年前的事情了,当时在贵州卖房子,过年期间售楼部来了一个小妹儿,21岁.一次性买了三套房子,自己一套,弟弟一套,母亲一套,三套首付都是她拿,一共50来万!后来才知道她是在上海做夜场的,初中毕业就下 ...

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把员工变成合伙人，“给别人打工”PK“给自己打工”