要想升职加薪，一定不要跟这五种领导，否则就是自毁前程 / 开普饭

判断一个人是不是职场中的"牛人",不是看他平日工作能力有多强,而是在升职加薪的关键时刻,领导会不会帮忙. 一个人,工作能力突出,为人热情大方,态度诚恳谦虚,却迟迟得不到晋升,原因往 ...

作者:刘sir Hello,大家好,我是刘sir 在人际交往中,态度谦虚的人的确会更受人喜欢. 但是在工作当中,谦虚的含金量有时候就没那么高,搞不好升职加薪就会遥遥无期,所以要在适宜的时候学会&quo ...

人在职场,你会发现领导水平高,很重要的一个表现就是说话水平高.他们总是一套一套的,总是模棱两可,话里有话,让人摸不着头脑. 对于很多职场新人,领导更是不吝啬夸赞和赏识,但这些话,徒有光鲜亮丽的外壳,剩 ...

在领导面前,越讲这三件事,升职越快.一个人在职场能走多远,不仅取决于你的能力和机会,还取决于领导对你的态度. 为了获得领导的认可,除了做好本职工作,如何与领导沟通更重要. 沟通能力是职场中非常重要的能 ...

公司升职加薪没有我的名字,我有点生气地去找领导,想问一下自己哪里做得不够好. 我走进领导办公室的时候,他正在接听电话,看到我进去,赶紧把电话挂了.抬头问:你有什么事吗? 我想都没想地说:领导,今年升职 ...

几年前,我们单位进了一个大学生,不但名校毕业,而且上班干劲十足,做人也是十分到位.几乎所有同事.领导对他都有好感.但是后面,却发现不对了. 因为我们单位一个萝卜一个坑,想要往上走,就要上面出缺才行.没 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女员工吐槽到:她在公司里工作了近半年的时间,但是由于点外卖却直接得罪了公司的主管,因为有位外卖员在送餐的时候超时了10分钟,但是这个员工在订餐之后并不想给予差评,结果就和 ...

职场潜规则:想升职加薪必须精通三门学问--侍君术.自保术.邀功术 2016-5-5 Q帝权谋分享很多朋友刚刚走进职场,处处碰壁,或是在职场混了一段时间,毫无起色,以为干好本职工作就行了.实际上,干 ...

自己有能力,而且很优秀,为什么还不涨工资,只好跟领导说.还有人觉得有领导要主动加薪啊.而且,领导一直都很好,很诚实,并通过礼物"提醒"领导,让领导注意到自己的工作能力,认可自己. ...

造成人之间产生差距的关键原因人之间的差距到底是如何产生的呢? 一说起这个,肯定会有人愤愤不平,他们觉得当然是家庭背景,金钱财力什么的. 其实,这些都不是最关键的因素. 人与人之所以拉开差距,原因就在 ...

不久前,在网上看到这样一个帖子,有位女销售陈女士分享了她的工作经历,陈女士在进入一家销售公司工作以后,一直都想通过自身能力获取很多客户和订单. 可是前不久在签下100万订单后,陈女士却发现自己竟然被主 ...

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,今天我们聊一下"什么都提不起劲"这个话题. 每个人都向往美好生活,在职场上升职加薪,在人际关系上拿捏得当,在生活中活得精彩 ...

2018年眼看要接近尾声了,接下来的日子,有中秋节.国庆节.重阳节.万圣节.圣诞节-- 你的钱包会变成这样哦,对了,今天还有水果手机发布会,关心你们的肾还够不够? 是不是一直感觉自己赚的不够多?不够 ...

主播:吴名大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变.今天是2021年2月17日,我们要给大家分享的书是<跳出你的思维陷阱>. 这本书是由<呆伯特> ...

要想升职加薪，一定不要跟这五种领导，否则就是自毁前程