制定企业规章制度的法律依据 | 上海劳动法律网 / 开普饭

<民法典>第938条第3款规定,物业服务合同应当采用书面形式.除此之外,<民法典>和其他法律法规均有对合同应当采用书面形式的规定,散见于各处. 应当采用书面合同而不采用的,对合 ...

摘要: 在招投标工作实践中, 大型企业对规模性.重复性物资和服务常采用框架协议招标, 框架协议招标方式相对传统招标有着提高竞争力.降本增效.便于维修维护等多方面的优势, 但是目前的招标法律法规中缺少 ...

事实劳动关系,是指用人单位与劳动者未签订劳动合同,事实上劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位为其提供劳动报酬而形成的关系.由于法律意识的淡薄,在实践中事实劳动关系的现象存在很多,那事实劳动关系如 ...

小型微利企业减免企业所得税 [享受主体] 小型微利企业 [政策依据] 1.<财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减 6 免政策的通知>(财税[2019]13 号)第二条 2.< ...

创投企业投资未上市的中小高新技术企业按比例抵扣应纳税所得额 [享受主体] 创业投资企业 [政策依据] 1.<中华人民共和国企业所得税法>第三十一条 2.<中华人民共和国企业所得税法实 ...

最近有群友在咨询,企业规章制度在面临劳动纠纷的时候为什么被劳动仲裁部门认定是无效呢?到底什么样的规章制度才是合规的呢? 法律法规指引: <最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释& ...

今天上班就听到了一起悲剧:上海的某小区里一台白色商务车刚刚要起步从车位里挪出来,就和一名玩滑板的6岁女童发生了撞击,惯性之下车辆前轮将女童卷入车底--事情一发生,上海当地媒体赶赴现场采访报道. 小区发 ...

刑法读库 1篇原创内容公众号 <最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释>第六条规定,业主拒绝缴纳物业费需要基于正当理由.司法裁判中对正当理由的认定要从严把握,一般 ...

在正常的观念里,签署合同的厉害关系只存在当事人的双方,对他人的利益并无关联.但是有些合同的签署就会对第三人的利益造成影响,侵害他人利益.那签订合同侵犯他人权益诉讼都有哪些法律依据呢,下面小编就为你进行 ...

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