事实劳动关系的认定标准与法律依据 / 开普饭

单纯的劳动关系确认,对于劳动者来说,没有什么实际的意义,所以,基本上不会有劳动者仅仅是为了确认劳动关系而确认劳动关系. 劳动者向仲裁委或者人民法院请求确认劳动关系,多数情况都是为了申请工伤认定或者补缴 ...

最高人民法院经研究,答复如下:郭荣林与科力源公司并无身份上的从属和依附关系,不受科力源公司各项劳动规章制度的制约,也不享有科力源公司的劳动保护.福利和社会保险等待遇.科力源公司没有就钢棚修复工程与郭荣 ...

律师:终止劳动关系的行为违反法律规定律呗智能法律服务今天孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司,从事网络管理工作,最后工作至2018年10月31日.自2016年1月开始孙监的工资标准为每月 ...

"注意适度冒险是企业家精神的标准内涵之一,而防范和控制风险,有时甚至会扩大风险评估是律师的职业思维定势,必须要在两者中寻找平衡."事实劳动关系其实是非常容易避免的,若形成事实劳动关 ...

劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的重要凭证,如果没有签订劳动合同,双方有没有劳动关系呢?怎么证明呢?本文约2800字,预计阅读时间7分钟,希望你找到自己想要的答案. 作者 | 小讼编辑 | 小 ...

▌导读: 事实劳动关系作为一种不依赖于书面合同存在的劳动关系,当出现劳动争议时,作为弱势一方的劳动者其合法权益更容易受到侵害.为了使存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时,同签订劳动 ...

19年9月21日, 仲裁委以孙红姑年满五十三周岁已达法定退休年龄,与公司之间不存在事实劳动关系为由,驳回申诉请求,家属不服该裁决,诉至法院. 一审判决:法律对劳动者的年龄上限未作强制性规定,只要未违 ...

劳人社 2020.11.08作者:北京二中院窦江涛 ☼ 编者按确认事实劳动关系一直是劳动争议案件审理中的疑难复杂问题.本文作者在认真总结审判实践经验的基础上,归纳了确认事实劳动关系的四个主要环节, ...

识法堂愿每篇文章,于你,有所收获.普及法律知识,助你我成长. 33篇原创内容公众号 Q:认定事实劳动关系的标准有哪些? A:从目前实际来看,事实劳动关系形成原因比较复杂,主要包括以下几类: 第一, ...

律师民事诉讼业务文书模板(三) 律师民事诉讼业务文书模板(一) 律师刑事诉讼业务文书模板(二) 行政复议与国家赔偿业务文书模板来源:劳动法库本文仅供交流学习 , 版权归属原作者何以琛是深圳某律师 ...

事实劳动关系的认定标准与法律依据