管理故事：人治向法治转化是进步 / 开普饭

每一位管理者都会在管理中经历一些苦恼: 大多数的员工做得优秀时,晋升或薪酬增长的空间不足.周期较长,然而做得不好时无法合理降级,或者淘汰: 运用一些管理手段,员工可以被激励一阵子,却无法激发其每时每刻 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 绩效管理实用工具与方法目录 1.绩效管理工具运作中面临的问题 2.构建绩效管理体系的工具 3.管理者需要掌握的指标管理方法 4.各类人员考核的常用方式 2.只 ...

班级管理的"人治"和"法治"指的是两种不同的班级管理思想而采取的一种类比说法.长期以来,小学的班级管理模式基本上是班主任"一元化领导"的&q ...

推荐大家把此系列漫画转发推送至企业内部,传播流程理念促进共识,也可以作为企业内刊/内网等宣传素材,有企业还以流程漫画为主题组织流程研讨会... 私信我 itiaozi 直接打包下载漫画高清原图.两个要 ...

原创声明 ¤ 本文系华恒智信顾问分析团队的原创管理文章,任何媒体.网站或个人未经授权不得转载.转贴或以其他方式复制发表,否则将追究其相关法律责任 ¤ 授权申请可拨打电话:010-58679368- ...

前几天,有一个以前工作的朋友,离开了工作十多年的企业,本来很忠诚于企业的人,为什么离开呢? 正巧,这个朋友和他所在企业的总经理都是我认识的朋友,我了解了一下.总经理说:"这个小陈(我的朋友) ...

记得前些年,有一个美国的大片<战马>,其中有一段非常精彩的片段,说有一个千里马被一个农夫的儿子从小养大,这个农夫的儿子和这个千里马建立了深厚的情感,不巧第一次世界大战的爆发,这匹马被征用和 ...

创业企业的管理理念为人治,管理方式为文化式管理,管理方法为使命.愿景.价值观,创业者需要厘清理念.方式.方法的差别. 创业企业在早期的时候,创业者往往也是管理者,管理理念是创业者所想,其中包括人治和法 ...

阅读第1259天民为贵,社稷次之,君为轻. --<孟子·尽心章句下> <海底捞你学不会>这本书早有耳闻.从我开始步入教培行业,就有讲师向我们推荐. 因为觉得书名太扯淡,所 ...

阅读第1260天今天探讨的问题是管理中一个看似模糊的内容,服务. 对于部分企业,也许服务是它们的生存之本. 不过,有的企业由于天生基因,服务是一个遥远的话题. 而在进行海底捞的分析中,服务,终究是一 ...

阅读第1261天这本书翻阅起来比较快,主要是故事性较强. 翻阅到后面,逐渐发现,海底捞之所以有如今这副模样,绝对离不开一个人:张勇. 相比现在那些企业大亨,他显然更为传奇.抛开物质条件不说, ...

管理故事：人治向法治转化是进步