为什么现在很多小公司也在纷纷实行996工作制，大家却不愿辞职？ / 开普饭

没必要!不管老板是无心之举,还是有心为之,都没有必要.因为这种情况哪家公司都存在,你总不能遇到一个这样的领导,就选择辞职吧. 要学会适应,想当初刚上班的时候,我看不惯这个,看不惯那个,搞得自己在职场格 ...

12月29日,快手公司公布于1月10日将开启全员大小周工作制,随后这条信息火了!然而,这只是快手公司上市前的冲刺安排,并且有2倍加班费. 对于这个机制,吃瓜的网友酸了. 有位网友说:"能否关 ...

一位名为996icu的用户在GitHub上发起了一个名为"996.ICU"的项目. 意为"工作996,生病ICU". 发起者表示希望越来越多的人能在此更新实行& ...

工作杂,薪水低. 手把手教你混职场来给你解析. 底薪是离职的最重要的一个原因,而文员的文员可能就是最低的那一个层面的. 大部分女生毕业之后,第一份工作都是文员.基本上,都只是一个暂时的跳板,进入职场比 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作之后,其实都希望自己能够找到一家合适的公司,在企业中少一些竞争压力,而在求职找工作时,其实大学生们也都希望自己的试用期或者是一些少一些,有些公司的老板特别仁义厚道,他们 ...

前不久,在论坛中有位网友吐槽:他们公司里有几位95后员工轮番递交了辞职报告,到底是因为什么原因呢? 因为在老板安排加班的时候,很多员工都表示拒绝,但是老板却直接辱骂大家,指责大家,并且声称如果不加班可 ...

职场案例: 今日看到有位女研究生吐槽:她在进入一家电子公司工作后,发现公司的主管提出了一项奇葩的规定,要求公司里每个员工都要在家里加班,如果在工作群里看到任务,就应该拿出电脑来工作,但是女研究生却认为 ...

近年来,有很多年轻人在进入公司工作以后,都希望能够遇到一个好领导,那么什么样的领导才是好领导,才是对员工负责任的领导呢上级或者公司的管理者和员工相处的时候根本就不愿意替员工说话,也不愿意采纳员工的意见 ...

今天又收到一个回答邀请:"教师弹性制上下班有多难?" 我的看法是:很难,但又是最好的管理制度! 很难主要是三个方面:一是来自于外界对教师行业的不理解:二是内部领导层对表面" ...

来源:上海证券报永久弹性工作制的风已刮进银行业. 渣打集团近日宣布,将从2021年起永久性实行弹性工作制.渣打计划,将分三个阶段,逐步在全球市场全面铺开,第一阶段将从明年年初起实施. 在各种朝九晚五 ...

秋季开学有一个很大的变化,那就是学校要执行"5+2"工作制了. 相信很多人都已经明白什么是"5+2"了,就是说每周上5天课,外加下午2个小时的课后延迟服务. 教 ...

爬虫可以从网站某一个页面(通常是首页)开始,读取网页的内容,找到在网页中的其它链接地址,然后通过这些链接地址寻找下一个网页,这样一直循环下去,直到把这个网站所有的网页都抓取完为止. 难道爬虫真的只是这 ...

为什么现在很多小公司也在纷纷实行996工作制，大家却不愿辞职？