职场潜规则：领导暗中帮助你的3个表现，要把握住机会，别错失了 / 开普饭

大家好,我是子安同学. 感觉自己工作能力好去不受重用,你却不知道该怎么办,今天我来帮你解决这个疑问帮你找到出路.人都有一个盲点,就是觉得自己身上的某个能力或条件应该是优于平均水平,道我们身上都会有盲点 ...

大家好,我是刘sir. 很多朋友容易陷入惯性的误区,觉得只要有名校的学历,只要有各种技能证书,我们就可以在职场顺风顺水. 但实际上有一大部分职场人在工作中所处的状态都是盲人摸象,毫无章法的,以致于他们 ...

女销售陈女士入职的一家服装销售公司,在工作半年的时间内,陈女士签下了5个重要客户,虽然没有多少订单,可是却因为公司里总是没有及时打卡签到,被领导扣除了5000奖金,其实陈女士真的是非常无奈,她也并不是 ...

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下"核心工作原则". 每个人进入职场后,都希望有所作为,并且能够走到一定的高度. 但在实际 ...

不久前,在论坛中笔者看到有位女销售小王吐槽:她在公司里费尽心机签下了200万的订单,但是老板非但没有给他升职,加薪也没有较多的额外奖金,反而给另外一位关系户升职加薪,这位关系户仅仅凭借10万订单就能够 ...

俗话说职场如战场,在职场上的各种潜规则,各种暗渡陈仓,基本上属于家常便饭.就好像,你周围有领导觉得你很不错,想培养你.提拔你,但是一般的领导都不会明说,而是通过一些行为体现出来.那么如何判断领导是否在 ...

你再怎么努力再怎么有才华都是白搭.只要你的领导出现了以下五种行为,马上离开,不要耽误了你的人生. [1]把你的功劳给了别人,让别人替你受功工作的目的就是为了创造价值,在工作的过程中属于你的利益一定要 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够再和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 点击加载图片前不久 ...

近日,在论坛中看到有位女员工陈女士吐槽:她在公司里工作了近半年的时间,可是前不久竟然被老板要求在半夜3点临时完成客户安排的紧急任务,对此在公司群里陈女士便直接拒绝做出回应之后,老板便把陈女士开除,很显 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

2017-5-18 很多人在职场默默的干着工作,秉持着是金子总会发光的,但是眼睁睁的看着身边不如自己的人,一个个都升迁了,心理抱怨领导有眼无珠.最终成为职场怨妇,抑郁不得志.我们如何快速进入领导视野, ...

近日,在论坛中看到有位老师傅吐槽:他在一家机械工厂工作了近10年的时间,但是在好心教会学徒工之后,却被老板使用了一招见不得人的手段劝退,因为老师傅本来月薪过万,可是却被降薪3000元. 老板认为学徒工 ...

近日,在论坛中看到有位女销售李女士吐槽:她在公司里工作近半年的时间,一直都希望成为销售主管,可是和老板关系并不怎么样,于是她在朋友的提议下给老板送了一份价值8000元的礼物,可是在公司聚餐的时候当众给 ...

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