职场潜规则:遇到这三类喜欢利用你的领导,要尽快远离,不要追随 2024-05-20 15:22:57 赞 (0) 相关推荐 职场潜规则:这三类老实人,虽然勤苦努力,却不被老板所重用 如今有很多员工在进入职场工作后,都渴望得到领导的信任和重用,可是如果你没有能力没有运气,想要被领导信任,真的是一件非常困难的事情公司里工作几年以后最后反而会因为工作态度有问题被开除这其实就是因为他们在 ... 职场潜规则:这三类公司只会变相压榨员工,把员工当成赚钱工具 近日,在论坛中,笔者看到有位女销售李女士分享了自己的工作经历,李女士在进入一家销售公司工作以后,以为自己能够通过这份工作获取高薪和高额奖金,可是在出差期间签下了100万订单却发现自己的奖金被扣除了50 ... 职场潜规则:这三类公司工资福利待遇越好,越不要入职 不久前在网上看到这样一个案例也是很有兴趣,因为有位女大学生吐槽:她在入职以后便被老板欺骗了,因为当初老板承诺只要员工在公司里加班,在月底都会有1000元的奖金,所以女大学生便和其他几位同事一起留在公司 ... 职场潜规则:这三类不靠谱的老板,深藏不露,城府非常深 职场案例: 近年来有很多员工在进入职场工作之后,都希望自己能够在合适的岗位中有更加轻松惬意的工作方式,但是有很多老板却并不想让员工太过轻松. 不久前看到有位女硕士李女士分享了她在公司的工作经历,在进入 ... 职场潜规则:这三类员工能力越强,越容易被领导利用和打压 职场案例: 女销售陈女士在论坛中吐槽道:她在进入一家销售公司后,经过半年的时间终于签一下200万订单,可是在出差30天后,回公司找老板报销的时候准备报销3万元,结果被老板开除,正是因为报销的金额过多, ... 职场潜规则:这三类员工没关系,没背景却能被领导提拔 今日在网上看到这样一个案例,有位女大学生小陈在进入公司工作一个月后一直希望自己能够通过良好的表现升职加薪,可是在老板结婚的时候,小陈竟然主动抢着随礼1000元,比同事高出了近800元,不少同事和主管都 ... 职场潜规则:为何领导最喜欢的,从来不是能力强的员工? 作者 l 悬崖上的猫 公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的.其实不然,工作能力只是入场券,它是你进入一家公司的最低门槛,不代 ... 职场潜规则:在公司总是犯这三种错误,会被领导列入裁员名单 近日,在论坛中看到有位女员工陈女士吐槽:她在公司里工作了近半年的时间,可是前不久竟然被老板要求在半夜3点临时完成客户安排的紧急任务,对此在公司群里陈女士便直接拒绝做出回应之后,老板便把陈女士开除,很显 ... 职场潜规则:领导打压心腹时,常用这三种手段,要学会提防 近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...