优秀管理者的目标整理术:把团队拧成一股绳...
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这样放纵自己,你会更开心
个人发展学会 陪你成长 持续精进 01 粉丝提问 V姐你好,我是蛋妞,最近老有人说我,你要多为长期目标努力,少执迷于短期享乐,不要老是看综艺.刷抖音.追连续剧什么的. 嗯--我内心虽然对这些指责很 ...
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十年前的你和十年后的你
最近刷到吴晓波的视频,提供了一个数据还是吓到我了. 十年前的今天 微信的用户还不到二十多万(那时候我们都还在用QQ): 雷军还在拼命推广米聊(现在已经夭折了): 抖音的张一鸣还在第八个创业九九房: 滴 ...
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目标整理术:把团队拧成一股绳 A.培养一项个人技能:制定良好的个人目标 B.明确团队使用这项技能的图景:根据希望实现的结果,制定出一组目标 C.如何带人,改善团队制订目标的方式
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信任激发能量,人人信任团队拧成一股绳信任的力量
信任是指相信并敢于托付.信任是一种学问,信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一种连接人与人之间的纽带. 在18世纪,英国有一位富有的绅士,一天深夜他正走在回家的路上,被一个蓬头垢面 ...
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优秀的管理者五步带出狼性团队 第一步营造积极愿干的团队士气 第二步规范团队良好的工作习惯 第三步梳理高效实用的流程制度 第四步训练实现目标的执行技能 第五步设计节能增效的相关工具
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管理者核心能力提升72:优秀管理者必须坚持管事八大原则-1
作者:嵇国光管理视界 摘要:我是管理者,更是领导者.管理循环和领导循环两者啮合着.推动着团队前行.对人讲灰度,对事讲流程!领导管人,流程管事.前者是领导,后者是管理. 嵇国光管理视界认为:一个优秀管理 ...