我们从来不欠机会，欠的是……

人生，本就是一场游戏，有起有落、有高有低。

就像“锄大地（大老二）”，发牌前人人平等（出千除外），发牌后，如果你得到一手烂牌，你会放弃任何一个出牌的机会吗？答案是不会！因为一张牌都不出，是以几倍来记分的，这可亏大了，所以，唯一目标就是能出一张是一张。

过程中还要和对手打心理战，要表现得像拿了一手好牌的样子，让对手们估不到你手上的牌有多烂。然后，在牌局中顺利将牌放出，尽可能地减少手上持有的牌数，让最后计分不会翻倍，甚至更少，那么，这一手烂牌就打得很好了，虽然不至于取胜，但起码输得不多，为最后取胜争取更大的机会。

试想一下，如果由一开始你便选择放弃，那结局将会是输的机率大于赢。

回归到我们自身的管理工作，不也是一样吗？现实状况往往是你手上的资源，包括人力、物力、财力等，都不一定是最好或理想的，也有可能比你预期的差，但如果这样你就选择放弃，无疑是错过了一个锻炼和表现自己的大好机会。

你可能觉得我是在坑你，这样还叫大好机会？从公司的角度来看，你临危授命，甚至派给你一副烂牌，其实领导们都清楚，所以，在这个层面上，对你的期望值自然不会太高。作为你自身如果能通过努力与实力，让得项目有向好的趋势，或健康指标有所提升，可能都会超出领导们的预期，因而对你刮目相看。这不是你展现自我，建功立业的大好机会吗？重点是，你真的能在这个过程中得到宝贵的经验，毕竟不是哪里都能给你一副好牌的。

而且，三分靠运气，七分靠实力，我们不能坐等运气，而应该要努力学习新知识、提升技能和专业、做好细节、培育并提升属下。我们从来不欠机会，欠的是如何识别机会、抓住机会、运用机会的眼界和能力。