财税小知识：20%的股份如何控制公司？

谁的股权大，在公司里面谁的话就会更有分量。这是我们大家都了解的问题。但是，公司作为自制程度很高的组织，我们可以通过个性化的设置，达到自己想要的结果。

不要说20%的股权，就是10%的股权，一样可以控制公司。

20%股份如何控制公司？

20%股份控制公司的方法主要有以下几种：

1、其他股权分散，即使只有20%的股份，也是公司的第一大股东。

有的时候，公司的第一大股东，可能持有的股份也只有20%。但是即便如此，由于公司的其他股东持有的股权更是没有超过1%。而且其他的股东之间，没有一致行动人的存在。

这样你即使只有20%的股权，也能控制公司。不过这种情况比较危险，还是建议增加股份，以便可以更好地继续控制公司。

2、签署一致行动人协议，这样虽然只有20%的股权，也能控制公司67%以上的表决权。

企业在引进战略投资者的时候，可以和新进的股东签署协议。即新进股东只享有分红的权利，而相应的表决权，归属在越来的股东下面。

3、设置“同股不同权”的公司管理方案。

公司的管理方式有很多种，“同股不同权”的方式也是一种不错的选项。AB股模式主要就是把公司的表决和分红权进行了分离。这样公司的创始人，可以通过持有较少的股权，而实现控制公司的目的。

在这方面，阿里巴巴就属于典型的代表。马云就实现了，持有公司少数的股权，而不会丧失对公司的控制权。

掌握控股权才可以绝对地控制公司

按照《公司法》的相关规定，我们可以知道，要想绝对的控制控制就需要控制公司67%以上的股权。

67%的股权可以看作是“绝对控制线”。因为《公司法》里面明确规定了，在涉及公司重大事项的表决时，需要有三分之二的股东同意才可以。

我们上面提到的不管是一致行动人，还是其他的股东更加分散的情况，对于公司的管理也是一个大的调整。

而“同股不同权”的公司管理模式，想在国内上市，也只能登陆科创板和创业板。对于这些问题，我们设计公司时，都要考虑到才可以。

公司创始人要有保护自己权益的意识

企业在发展的过程中，肯定需要引进战略投资者。在这个过程中，企业的创始人即使不能绝对的控制公司，也需要有防御意识。

企业的创始人，需要在公司章程中明确规定，创始人具有重大事项的“一票否决权”。这样创始人即使不能绝对的控制公司，也能在重大事项上行使自己的权力。

除此以外，公司的创始人也要坚守34%股权的安全红线。只有这样，公司的创始人，才能避免被踢出局的可能。

商场如战场，我们千万不能掉以轻心！