一个不讲信誉的人，通常会有这6种习惯，你有几种？

“自古皆有死，民无信不立。”——《论语·颜渊》

信誉是一个人能够受用一生的无价之宝，也是我们自古以来传统道德文化的重要内容之一。

为人处世如果不讲信誉，那么就难以在世上有所成就。无论是在对子女的教育问题上，还是在人际交往上，抑或是对自己言行的约束上，我们都应该有信誉、有诚信。

古时候就有“曾子杀猪立信”的正面典例：

古时候有个叫曾子的人，他的妻子有次想要去赶集，孩子哭着闹着要一起去。他的妻子哄小孩说：“你听话别去了，等我回来给你杀猪吃。”

等她赶集回来的时候，看到曾子正在准备杀猪，赶忙阻止说是哄孩子的玩笑话。曾子说：“你骗了孩子，他以后就不会再信任你了。”说完就把猪杀了。

诸如此类古今中外关于信誉的故事还有很多，有些或许是虚构的但也有很多真实发生的事情。

且不论故事的真实与否，但这种宣扬诚实守信品德的理念，却是真实的。

信誉是一种美德，也是人一生宝贵的财富，同时也是一种准则和行为习惯。

对于讲信誉的人，我们自然喜欢跟他们相处，但我们又该如何判断那些不讲信誉的人呢？一般不讲信誉的人，通常都会有以下6种习惯。

01 不遵守约定的时间

在人际交往中有一个常识性的问题，就是要遵守约定的时间。尤其是当约定的时间是由你主动提出来的，那么就更应该遵守时间。

生活中我们身边总会有一些人非常喜欢不遵守时间，很多时候他们对此并不会过多在意，因而也不会跟你解释为何会迟到。

一般来说会有这种习惯的人分两类：一类人是习惯性不遵守时间；一类人是故意不遵守时间。

故意不遵守时间的人，是因为有其他目的，比如以此来抬高自己的身份或者故意摆架子刁难等。有的时候这是一种谈判的策略，但不会经常如此。

而习惯性不遵守时间的人，往往都是不怎么讲信誉的人。换位思考一想，一个连约定时间都不会遵守的人，他还能遵守空口无凭的约定吗？

02 面对他人不够坦率

生活中很多人都会习惯性掩饰自己的弱点，以提高自己在他人心目中的形象。

因此这类人喜欢在他人面前弄虚作假，常常用一些虚情假意的话语来敷衍他人，实际上这种行为反而会降低他们在别人心目中的好感度。

一个面对他人不够坦率的人，往往都不会有太高的诚信可言。

简而言之，一个明明自己做不到，却又不敢坦率承认的人，你会愿意跟他有过多来往吗？

坦率之人往往可以给人一种正直、诚信、真诚的印象，这种印象会增加他在别人心目中的信赖度，以放心跟其进行合伙等事宜。

因而坦率的人更容易在人际交往中获得走向成功的机会，得到他人的信任。

03 常喜欢为自己的失误辩解

每个人都会有失误的时候，无论是在生活中还是在工作中，失误都是在所难免的。

但是有些人却非常喜欢为自己的失误辩解，不承认自己的错误也就罢了，他们还会把失误的原因归结于其他因素上。

这类人通常的表现就是：功劳是自己的，失误是客观的。

邀功的时候他们非常积极，问责的时候他们要么就是沉默逃避，要么就是诸多辩解，总之错误都不是他一个人造成的。

像这样的人，你不要期望他能够有什么信誉可言。如若事情顺利那还好说，可一旦出现了失误，他会找各种理由来推诿辩解。

除非到了万不得已之时，尽量不要跟这样的人多深交。否则万一事情发展不顺利，你可能会承担所有责任。

04 言而无信，说话不算话

正所谓“一言既出，驷马难追”，虽然很多时候我们会做一些没有凭据的“口头承诺”，但那也算是一种约定。

如果我们做了承诺，不管是否有凭证，那么都应该想办法兑现。这是一种诚实守信的表现。即便你拼尽全力还是没能兑现承诺，但对方知道你为之所付出的努力也不会过于怪罪于你。

而不讲信誉的人，通常喜欢用“空口无凭”、“我开个玩笑而已”等方式来掩饰自己的言而无信。

这种说话不算话的人，即便你跟他签了纸质协议，他们也可以找到各种方法来逃脱责任。

与其跟这类人纠结没有兑现承诺的责任，倒不如一开始就不跟对方过多交集。

05 时常撒谎以牟取私利

在生活中有时候我们会不得不撒一些谎，以维护他人的尊严、保护他人的隐私或者顾及他人的情绪等。

我们喜欢将其称之为“善意的谎言”，这是一种不得已而为之的权宜之计。

你会发现这类“善意的谎言”往往都是基于为对方着想作为出发点的，但是有一类人他们撒谎的目的却是为了维护自身的利益。

这类人通常都是不怎么讲信誉的，比如有时候他们会撒谎说客户的报价过低以此来跟上级要到更好的政策，然后转过头又对客户卖高价，自己从中牟取利益。

像这样为了自己私利而撒谎的人，“诚信”两个字在他们眼里是不存在的。

古人云：“君子爱财，取之有道。”一个习惯于以私利为核心的人，是不太可能会讲信誉的。

或许你身边有这样的人，虽然他们暂时没有跟你有利益的瓜葛，但不排除未来有机会的时候他们也会“坑”你一把。

所以敬而远之是明智的选择。

06 溜须拍马，阿谀奉承

世人常把“圆滑”作为一种本事、能力来对待，但实际上过于圆滑之人通常都不会有太大成就。

诚然，每个人都喜欢听好听的话，也会喜欢那些喜欢、欣赏自己的人。这是一种正常的心理作用，在心理学上被称之为“喜好定律”。

因此，我们适当有度地对他人表达赞美之情，通常会给我们带来很好的社交效果。

但是过度赞美或者不合时宜、无凭无据的赞美，则会给人留下“溜须拍马”、“阿谀奉承”的印象。

而那些习惯于此道的人，往往不会太讲信誉。因为他们常会为了达到目的而不惜违背自己的原则，连自己的底线原则都可以违背的人，你还能指望他遵守你们之间的约定吗？

赞美要适度，但不能违背原则，这才是能力。

写在最后

想要在人际交往时能够赢得他人的信任，我们就需要把“信誉”两个字放在首位。

讲信誉、有诚信的人，就算短期内不会有太明显的成就，但往长远来看却能够更容易获得成功。

正所谓：“路遥知马力，日久见人心。”

一个人是不是讲信誉的人，在相处时间久了自然就能看清楚。即便你再怎么假装，也终究逃不开时间的磨练。

在人生的路上，我们需要培养自己遵守时间、坦率待人、勇于承担、言而有信、大公无私和做人做事有原则底线的习惯，那么你就能够打造自己的信誉资产。

有信誉的人，才能获得他人的认同和信任，从而有更多获得成功的机遇。

有诚信、讲信誉的人，会是一个正直无私、心底坦荡之人，也是能够获得成就的人。