漫画丨专项任务，咋就变成了专人任务… / 开普饭

职场中你不清楚的哪些事,总是在理清的过程中浪费大把时间,实在不应该.我们一起来看看吧! 一.定位不清,角色不明 1每个职位后面都有他的责任和义务,不要做不是你的工作,这样会让你的同事很困惑 ,在你的领 ...

欺人者,终自欺 "多"说两句 "做了总比不做好" "多说一句总比不说强" 不少管理者认为这是尽责恰恰相反,这极不负责本来自己是一层筛选器 ...

反复抓,抓反复,反复抓反复 "多"说两句 "发现问题,分析问题,解决问题" 这个过程当然没毛病的但过于简单的表述也误导了不少人让人以为,只要发现及时,分析准 ...

有啥不一样?其实也一样 "多"说两句网络上,言语最刻薄,冲突最激烈的地方,是特定职业的论坛和交流群同行相轻的帖子,最容易引战也许有的人真的比较优秀,工作出色,觉悟也高,进步也 ...

内卷的起点不同,但终点都一样 "多"说两句最近,某集团的自媒体发了一篇宣扬"奋斗文化"的文章,被大家喷得很快就删了里面报道了一些"耳熟能详&quo ...

放开那个钱,让我来搞 "多"说两句继"打工人"."干饭人"之后,"搞钱人"又火了接着就有"过来人" ...

细化,还是表面化? "多"说两句有的领导,你给他汇报一堆专业的东西,哪怕技术漏洞再多,他也一言不发但若是你写错一个字,念错一个词,他就会当场跳起来过分的关注低级错误,是一些水 ...

做选择,单凭果断还不够 "多"说两句有的人,闲来无事,天天往着远方,等待一个选择的时刻称之为"希望",称之为"机会" 仿佛机会来了,只要 ...

吐槽,真是问题?这是个问题 "多"说两句有些问题,员工不提了,并不一定是解决了也可能是疲倦麻木,心灰意冷,彻底失望就像有些夫妻虽然吵架,但不代表他们感情不好,至少说明彼此还有 ...

较真碰硬,岂是一个"敢"字了得 "多"说两句有人很喜欢把老单位的"个人成功经验"带入新单位 "拿出以前一半的功力,就足以干好工作 ...

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