【案例解析】员工不服绩效成绩不佳导致降薪，HR该怎么办？ / 开普饭

文/韦云律师·上海［导语］"韦律师,'绩效考核后末位淘汰解除劳动关系'是违法的,据说'绩效改进计划'才是用人单位单方解除劳动关系的神器?" 听到这个问题,广大绩效管理者会哭笑不得 ...

导读很多企业HR认为员工工作能力差.考评不达标或考核排在末位等级就是不胜任工作,公司可以直接辞退且无需支付任何补偿.那么法律规定真是如此吗?公司是否有权辞退此类员工?辞退此类员工是否需要支付补偿金? ...

企业与员工的关系,正在发生潜移默化的变化. 越来越多地方新增确诊病例已连续多日归零.越来越多省份实现了住院确诊病例清零,我国抗击疫情已取得阶段性胜利.疫情期间,作为社会经济命脉的企业受到较大冲击,企业 ...

2019年10月1日是中华人民共和国70周年华诞.从今年年初开始,以献礼为名的各类活动轮番上演,众茶企也使出浑身解数,打造纪念产品. 中茶海堤的"保国茶"用红色记忆传承革命精神,品 ...

有些城市买汽车很难,因为要摇号,有钱也不一定买得到,这些计划时代的影子又开始在会计的焦虑中蔓延开来. 案例阅读我公司在某市设有分公司,业务工作十分重要,同时需要配备汽车.但以公司名义购车很难,一 ...

案例阅读有些城市买汽车很难,因为要摇号,有钱也不一定买得到,这些计划时代的影子又开始在会计的焦虑中蔓延开来. 我公司在某市设有分公司,业务工作十分重要,同时需要配备汽车.但以公司名义购车很难,一名当 ...

案例阅读有些城市买汽车很难,因为要摇号,有钱也不一定买得到,这些计划时代的影子又开始在会计的焦虑中蔓延开来. 我公司在某市设有分公司,业务工作十分重要,同时需要配备汽车.但以公司名义购车很难,一 ...

有些城市买汽车很难,因为要摇号,有钱也不一定买得到,这些计划时代的影子又开始在会计的焦虑中蔓延开来. 案例阅读房老师我公司在北京设有分公司,业务工作十分重要,同时需要配备汽车.但以公司名义购车很 ...

在生活中,有的人从小就总是喜欢当班长.学习委员,组长什么的,而进入社会后,也希望拥有一官半职,而有的人,从小到大都没有担任过任何职位. 那么,从命理学的角度来讲,无官无职之人的八字,都有哪些特征呢?大 ...

[编者按]这是一个真实的质量改善案例.要改善的指标是废品率,数据是离散型的,而且不良现象有很多种,有10个因子可能会对废品率有影响,其中包括6个连续型因子和4个离散型因子.如何通过对这些因子的取值进行 ...

【案例解析】员工不服绩效成绩不佳导致降薪，HR该怎么办？